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第708章：再改一次
萧进要完成的数据测算的确需要很多的工作量，这个工作量，一个人做，当然可以非常清楚的记住某些关键数据，但，这样做的结果就是会耽搁时间。
此时，临近年终总结大会的召开，萧进也理解白瀚海为何让自己着急做出来，看来，老白头是有意在年终大会上发难了。
而即便萧进做出来，白瀚海绝对不会拿着萧进自己认为可以的东西，去相当然的信任。
因此，他也要进行测算，绝对会是这样子的，因此，本周能够弄出来就算是快的了。
但，随着白瀚海扩大范围，这个工作量本周自己一个人能够搞定就算是快的了，多人帮忙就会快一些。
因此，刘博向萧进推荐刘志慧帮忙处理，这是合理的。
对于第一个在总部“投靠”自己的人，萧进要给这个面子。
但对于刘志慧是一个什么样的人，萧进还不了解。
第一个印象竟然还是从刘博口中知道的她“嘴严”！
“也好，那你这样，你把她喊来，我当面和她交代一下！”
“是！”
刘博转身出门，不大功夫，两人走了进来。
“志慧啊，我手头有个工作，很重要，是一项重大的改革方案，在颁布之前，我要求保密，这件事儿刘博也是刚知道，我希望你和刘博一起帮我把这个工作完成，争取在明天下班前搞定，可以吗？！”
其实，在刘博回去找她时，就和她简单讲了一句，刘志慧有心理准备，对于萧进最后说的“可以吗？”
这明显是和自己商量的口气，这样的领导，没有架子，说话让人容易接受，而且萧进也说了，要求保密，那就是将刘志慧当成了可以信任的人，因此，刘志慧毫不犹豫就接下了这个工作。
自己的这份工作，交给刘博和刘志慧两人完成，而萧进就可以有更多的时间来思考这个问题。
思考什么问题，当然是刘博所说的“得罪人”的问题。
一次改革，不可能一帆风顺，势必是要消减某些人的既得利益，但是这个某些人要是一大群人，那么自己面对的阻力就会非常大！
自己的这个方案能通过吗？！
虽然说白瀚海支持自己，但他能够挺的过去吗？
要是他挺不过去，自己的这个方案无法实施，到头来，白瀚海还是会要求自己再想出一个办法来。
不论是什么办法，那都的是要提高整个广东省证券营业部的业绩的！
这是白瀚海要的结果！
而通过自己的测算，将业绩落后的客户经理转为经纪人，这个方案看来是最可行的！
是最优解！
但这个过程，自己是不是操之过急了呢？！
要不要过渡一下？！
如果要过渡，自己又要想出一个什么样的过渡方案呢？1
忽然一个“老人老办法，新人新办法，中人有中人的办法！”
这是后世养老保险双轨制改革的一个说法，嗯，有了这个念头之后，萧进又有了新的灵感！
也许这样，白瀚海会面对的压力会小一些了！
此时的自己已经和白瀚海绑在了一条船上，自己的方案必须要推行下去！
按照道理，自己这个方案算是一次重大的调整，势必要经过内部的充分讨论，然后，白瀚海会将这个讨论通过的方案拿到更高一级的会议上进行汇报。
只有上边的领导同意了，才会执行！
因为，这个方案实在是一次重大的调整，不仅涉及到人事方面，还会涉及到公司的员工队伍稳定，甚至是工会都要参与进来!
于是，萧进又开始在本子上写写画画起来。
时间过得很快，而男女搭配，果然是干活不累
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