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次日早晨九点。
杨黎依旧是卡着点来的。
朝九晚五两天时间，一众员工们也已经接受了。
接受了杨黎绝对不会早于九点来到公司的这个事实。
看着杨黎开锁，看着杨黎打卡。
然后他们紧随其后，这就是曙光游戏当前的上班现状。
随后开始新一轮的朝九晚五工作模式。
总裁办公室。
【检测到员工初步适应朝九打卡上班，额外整顿值＋】
脑海中突然传来系统的声音。
居然还有这种额外加点。
今天早上算上朝九打卡的7整顿值，一共收获170。
对杨黎来说算是意外之喜了。
不过总体来说，公司这边获得的整顿值，远远少于节目效果获得的。
杨黎还是更期待节目播出后可以获得的奖励。
【宿主受采访内容已发布，曝光度高，整顿值＋】
杨黎正想着，脑海中突然传来系统的声音。
我去，这都可以？
而且加的还挺高的。
杨黎赶忙打开斗音平台，开始搜索昨天采访过的媒体名字。
他把自己有印象的媒体都搜索了一遍，果然都发布了昨天的采访信息。
其中一家留守到下班的媒体还把杨黎赶着员工和他们下班那段拍了进去。
从早上开始采访，一直到下午被杨黎赶出了公司。
一共做出了三段的视频。
杨黎依次点开那三段视频，开始浏览。
前两段还好，主要都是早上采访杨黎的那段。
以及之后吃午饭还有正常的员工工作状态跟拍。
只是，最后的一段视频，数据就有点恐怖了。
播放量过千万，点赞过百万，评论二十多万。
视频内容正好是杨黎面试求职者的那段。
以及，到了下班时间，大家都被赶出公司的那段视频内容。
从视频播放到结束，密密麻麻的弹幕就没中断过。
“好家伙，杨总亲自面试？”
“里面那个兄弟会不会紧张死啊。”
“代入感太强，我已经感受到压迫感了！”
“不过，两个人挨着坐怎么都像是在聊天吧。”
“确实哎，看起来莫名和谐。”
“想进去旁听一下哈哈哈哈！”
“……”
“出来了出来了。”
“咦？他看着一脸轻松的样子。”
“哇，我好想知道他们说了什么。”
“我也是，贼好奇。”
“好奇也没办法，总不能直接进去会客室里面拍摄吧。”
“……”
随后视频播放到七位求职者一齐进入会客室。
“？？？”
“什么情况？这是要做什么？”
“这不明摆着嘛，你看他们手里都拿着简历。”
“你别告诉我这是要七个人一起面试？”
“看起来还真的是这样。”
“卧槽？杨总你敢不敢再离谱点。”
“突然有多人竞技内味了。”
“我感觉像是竞价的那种意思。”
“好家伙，这要换成我是不敢去的。”
“我也是，没对比就没伤害。”
“咱也不知道杨总怎么想的，直接看结果吧。”
“……”
“出来了出来了！”
“？？？”
“不是，他们的表情怎么和之前那哥们一样啊。”
“好家伙，七个人一起面试，还贼顺利？”
“是这样了。”
“看看他们一脸轻松的表情就知道了。”
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