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得也不错，但是随着时代的发展，落后的管理思路也会给这个企业带来一些不可挽回的损失，因此企业的改造是至关重要的。
这就是在动荡之下，有的这样的机遇，长痛不如短痛，何不利用这个机会，彻底地进行改革呢。
沈临风的话，让坐在椅子上的王德发陷入到沉思当中，沈临风说的一点都没有错，现在他们确实需要改革，但是王德发一直也不忍心进行下去，毕竟都是自己曾经的下属，王德发有点不忍心。
“你的想法很好，很超前，但是如果把这些都移到别的地方，我有点不忍心”
王德发虽然很赞同沈临风的说法，但是自己还是在犹豫。
“我知道他们都是你的老部下，但是对于痛苦来说，去一个可以拿到高工资的地方，而且工作也比较多清闲，这样反而不是很好，你再给他们机会，但是他们如果不愿意接受，不理解你为公司所做的一切，领导你也没有必要手下留情了”
沈临风何尝不知道王德发的想法，沈临风也给王德发一点思路，王德发把马林这些亲信安排的别的地方，就是在给他们机会，如果他们可以领悟得到，就不会再闹事情，但是如果执迷不悟，王德发就必须狠下心来，处理这件事情。
“好的，就按你说的办，至于招聘的事情，你去安排吧，这些都是马林亲信的名单，如果有其他的岗位人员也需要调整，你就自行做决定，你做事情我放心”
此刻，王德发终于下定决心来进行改革，殊不知王德发这次决定，也为金牛集团进入到世界500强打下了基础。
在沈临风和王德发这次会谈之后，关于马林的处罚决定立刻下来了，马林因为违反公司的规章制度，做有损于企业利益的事情，即日起停职处理，没收马林去年一年的绩效。
而那些马林的亲信并没有得到处理，而他们不知道的是，还有一场巨大动荡在等着他们。