阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
随着来铁马重工人进行了面试，3000人的人已经缩短为500人了，这些都是有实力和一些熟练工，要在这500人当中再挑选128人。
这其中的工作量还是非常大的，因此铁马重工采取的是分岗位开始面试，一花一上午的是时间把车工的面试给完成，然后再是检修的人开始面试，只需要花费很短的时间，就可以把这些人全部面试完成。
当然，沈临风也会参加一场面试，来监督一下面试的流程，以避免不公平的情况出现。
等到面试这一天，人力资源已经提前汇报给了沈临风，沈临风于是早早的来到了会议室，准备面试新员工面试的是电工。
为了保障车间的平稳运行，电工必须具备很强大的能力，出现问题的时候，可以立刻的找出原因，把设备维修好，而不是简单的给设备接个电影线，换个灯泡这么简单的工作。
这已经不是沈临风第一次参加面试了，沈临风这次主要是在一边旁观，主要的面试负责人还是电工班的负责人，他负责提出问题。
第一个面试者，是没有参加考试的熟练工，以前在别的厂干了十几年的电工，工作经验可应该是足够的丰富的。
电工班的负责人在详细地了解了他的工作经历之后，就拿出了一张电路图，来让他说一下这个电路图的工作原理是什么。
毕竟有很多电工，只会干接线的活，连图纸都看不懂，更别提要找出电路或者短路的位置，因此，这主要是考验面试者的基础能力，只要这方面可以，那么水平就没有想象中的这么多糟糕了。
而这位面试者，只是简单的看了一眼电路图就已经知道了这个线路图，随即说道。
“这是一个正反转控制的电路，通过这个设备可以实现正转和反转，还有设备的停止”
见到面试者这么快速地说出了答案，主考官很满意，于是直接让一下人进来。
这次进来的是一个小伙子，从面试单上看，他也就刚刚毕业，是一个应届毕业生虽然是大专毕业的，但是在现在这个时候也算是高学历了，这样的人也是铁马重工需要的人才，是未来的储备力量。
电工班的负责人于是询问了一个问题，作为刚毕业的他，对于一些理论上的知识还是可以懂的，但是当问道如果处理故障的时候，面试者就显得经验不足了，回答得并不能让电工班的负责人满意。
毕竟这就是应届生面临的状况，理论知识非常的好，但是实操的能力是没有的，这就需要企业去培养，把理论的知识转化为经验。
虽然面试的效果不满意，但是这些都是预料之中的事情，像这样的高素质人才，铁马重工是不会把他放走的。
接下来，枯干燥无味面试开始了，电工的面试人数也非常的多，其中，不乏有一些浑水摸鱼的人，只会接个线，连基本的线路图都不会，这样的人来到铁马重工，也只会耽误铁马重工的生产，面对这些人，直接都拒绝录用。
此时，已经来到了10点，面试已经进行了一个多小时的时间，其中沈临风也好奇地问了几句，其他时间没有再说话。
就在此时，沈临风的电话突然响了起来，本来沈临风想要直接的挂掉的，但是看到是家里的电话，沈临风担心是家里紧急的事情，于是来到门外，接起来电话。
“小沈啊，林菀马上就要生了，你赶紧来集团的医院里，救护车现在已经开始往医院走了”电话一端，家里的保姆焦急的把林菀将要生的消息告诉了沈临风。
沈临风一听到林菀马上就要生了，瞬间感觉到自己的心跳开始加速了，沈临风现在在担心林菀的安全的同时，也在担心自己孩子的安全，复杂的心情，让沈临风有点慌张，不知道什么情况，沈临风现在比第一次林菀生孩子的时候还有些紧张。
眼下，这次面
本章未完，请点击下一页继续阅读》》