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茶楼包房。
几个人正大眼瞪小眼。
彼此都不认识，今天是首次见面。
“不好意思，来晚了。”
秦风走进来。
路上耽误了一下，比约定时间晚了。
除了秦风还有四个人。
苏长河、苏阳父子。
蒋凯。
还有今早刚出院的张小川。
“洛相思还没到？”秦风一愣。
“谁啊？”
四个人一脸懵逼。
他们那认识洛相思？
“没事，先不管她。”
秦风打开牛皮纸袋，拿出一沓沓文件：“川海药业拿下了，你们以后就是管理层。”
“苏长河担任ceo，只需要对我负责。”
“小川负责生产研发部。”
“蒋凯营销部。”
“苏阳人力资源部。”
“这些是合同，写好了薪资和分红，没问题就签字。”
今天他特地请半天假，就是为组建管理团队。
亲兄弟，明算账。
白纸黑字签上名字，省得以后纠缠不清。
四人薪资待遇有区别。
苏长河年薪两百万，其他三人都是一百万。
不过……
区别最大的是分红！
苏长河3%。
苏阳和蒋凯1%。
张小川分红则高达5%！
毕竟，抛开表弟的血缘，更早在开凉茶店时，张小川就跟着秦风——算是元老了。
大家都没异议。
纷纷签名。
“秦董。”
苏长河称呼变了：“还有个核心部门，必须是自己人。”
“财务部？”秦风笑问。
“我来！”
苏阳立马自告奋勇。
“闭嘴！”
苏长河脸色一寒，呵斥道：“你想干什么？！”
苏阳吓一跳。
他只是想帮秦风分忧，多做点事留下好印象，没往其他方面想。
直到被父亲呵斥，才意识到不该开口。
老爸是ceo。
他是人力资源部经理。
那么……
再把控财务部，等于整个公司的命脉，都掌握在他父子手中。
这是大忌！
“这个……”
秦风很无奈：“我早就想到了，但手底下没人了。”
他知道财务部的重要性。
但！
物尽其用，人尽其能。
蒋凯一直是做销售的，执掌营销部很合适。
苏长河在苏氏药业，职位仅次于苏月霜，总揽全局完全没问题，所以让他当ceo。
张小川是他最信任的人。
研发部掌握配方，是公司终极核心。
至于洛相思……
她将来负责行政部。
身边就这几个人，无法面面俱到。
“真不行，只能对外招聘。”苏长河说道。
“可以。”
突然！
秦风手机响了。
他一看号码，脸色凝重。
有种不祥的预感！
“出什么事了？！”他忙问道。
“秦风……有人追杀我！”是洛相思打来的，声音焦急。
“高手？”
“你说呢？！”
洛相思大急：“能追得我逃命，难道是普通人？！”
“定位发过来。”
秦风立刻起身，朝包房外狂奔。
洛相思想从他这里，获得更多更强的毒术，想重新回到万毒门，夺回属于自己的一切。
他说过，想要得到更多，就要好好表现。
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