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节，新人难以下手。如果他只是以“上级指派”的身份空降，必然寸步难行。唯有用一场公开的技术较量，打出权威，才能站稳脚跟。
“那……如果一分厂输了呢？”李野试探性地问。
董善冷笑一声：“输？你以为我是希望一分厂输吗？我是希望你赢。因为只有你赢了，才能证明这套模式的生命力。否则，它就只是一个区域性的特例，不具备推广价值。”
李野怔住了。
他原以为董善对一分厂心存芥蒂，毕竟当年分家之时，董善曾极力反对独立试点。可如今听来，对方竟是在用另一种方式支持自己？
“您……到底是站在哪一边的？”李野终于忍不住问了出来。
董善端起酒杯，慢慢饮尽，而后放下杯子，直视着他：“我没有边。我只站在"对的事"这边。如果你做得对，我就帮你；如果你走歪了，我也会拦你。这就是我的立场。”
房间陷入短暂的寂静。
窗外风吹动树枝，发出沙沙声响。李野盯着桌上跳动的烛光，脑海中闪过无数画面??初入一分厂时的迷茫，研发样车时的彻夜不眠，面对质疑时的咬牙坚持……还有马兆先那意味深长的眼神，曲成临别时拍他肩膀的力度。
原来这一切，并非偶然。
“所以……”李野低声说，“您早就计划好了？让我去西南，用一分厂的经验开路，再通过测试确立话语权，最终推动整个集团的改革？”
董善没有否认，只是轻轻点了点头：“时代要变了。京南不能再靠吃老本过日子。总厂这些年越做越僵，一分厂虽有突破，但也到了瓶颈。真正的变革，必须发生在更大的平台上。西南重汽，就是那个平台。”
李野深吸一口气：“可这样一来，一分厂岂不是成了"工具"？”
“工具？”董善摇头，“不，它是种子。没有种子，哪来的森林？你担心名声受损？可你想过没有，如果西南成功了，受益的难道不是整个体系？包括一分厂？资源会回流，政策会倾斜，人才会流动。这才是真正的共赢。”
李野久久无言。
他忽然意识到，自己一直把格局局限在“一分厂vs西南”、“我vs他人”的对立思维中，而董善却早已跳出了这个框架。在他的眼里，企业不是战场，而是生态系统。强者不该吞噬弱者，而应带动整体进化。
“那您为什么之前不说清楚？”李野苦笑，“非要等到今天才点破？”
“因为时机未到。”董善平静地说，“有些话，早说了反而坏事。你需要经历一些事，摔几次跤，才会真正明白什么是重要的。就像当年你接手一分厂时，我也什么都不告诉你，让你自己摸索。结果呢？你做得比我预想的还好。”
李野心头一暖，眼眶竟有些发热。
这一刻，他终于理解了什么叫“真正的前辈”。
不是一味庇护你的人，而是愿意放手让你成长，哪怕看你跌倒也不轻易伸手扶一把的人。
“谢谢您。”他郑重地说，“不只是为了这次推荐，更是为了这几年来的……包容与信任。”
董善摆摆手：“别谢得太早。西南那边可不是好相与的。尚宾虽然被调走了，但他留下的势力还在。财务、人事、采购三条线，都有他的亲信。你去了，第一个月可能连账本都看不到。”
李野皱眉：“那怎么办？”
“先立功，再整风。”董善语速放缓，“记住，不要一上去就动刀子。先把项目做起来，做出成绩，让基层工人看到希望，让中层干部看到利益。人心一旦归附，权力自然就来了。”
“可项目从哪儿开始？”
“就从这辆样车开始。”董善道，“我知道你心里还有顾虑??担心一分厂的技术撑不住重卡研发。但你要换个思路：为什么不把这次测试当
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