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，国家对于安保公司给出的政策和要求，另外在这样的大政策情况下，如何规划公司的发展方向。
看到两个人认真地讨论的样子，那志明很是欣慰。
李新宇以军人的严谨，在给这个公司赋予了严肃，认真，警惕，实干的精神，这是安保公司的骨架，也是一家安保公司必不可少的基本条件。
而李甲财则是用老百姓中，比较特殊的一类人的眼光，来提供一些建议。
这些建议和想法，却是李新宇这类人最欠缺的，但也是以后公司发展一定会遇到的问题。
那志明待他们讨论告一段落，各自吸收和消化对方提议的时候，插了一句话：
“新宇，甲财，在刚开始提出这个安保公司构想的时候，我就跟你们聊过定位，那就是要立足亚洲，服务于国际。
说句不好听的，就是要组建一支以雇佣军队为骨架，连锁机构遍及全球的国际安保公司。
就像瑞典最出名的安全公司塞科利达（securitasab）一样。
而内地的情形最是特殊，我们的公司要想长远发展，必须做到依附于国家权力机关，尤其是公安部门。
以我们民营的特性，做他们外延的触手，给他们查漏补缺。
千万不要想着，我们未来的大部分员工都会是转业军人，就想着做些，只有公安机关才有权利去做的事情。
其实我要你们拖到现在才开始对外挂牌，公开业务，一个是不想让你们匆忙上阵。
一个不小心，给客户留下了不好的口碑，将来也许业务就开展不起来。
还有就是我不想做第一个吃螃蟹的人。
现在好了，就在去年的十二月十八日，咱们深圳市成立了华夏国第一家保安公司，叫蛇口保安服务公司。”
其实在后世，那志明还和这家公司合作过，还有幸到过他们的总部考察，参观过他们的公司发展档案，也就知道了这家公司是华夏国保安公司的鼻祖。
李新宇这才恍然大悟：
“我说你怎么总是要我再等等开业，放着这大把的需求不管，每月养着这么多人，我都快愁死了。”
那志明笑笑：
“在国内，我的想法就是，做个行业标杆，给那些后来者做个示范。
也要给那些从队伍中退役下来的硬汉们，一个多项选择的机会。”