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有。”
“问话时，袁勇图有提过徐蓁曾在资料室里***他吗？”
谢悠没有及时回答，目光闪了闪，过了一会儿，“有提过。”
“那你如何判断袁勇图的指控？”
谢悠又沉默了一会才回答：“我相信他说的。”
“在没有人证物证的情况下，你相信徐蓁有***袁勇图，你的依据是什么？”
“我相信一个优秀主管的人品。”
“那关于袁勇图指控徐蓁***他的内容为什么没有在调查报告上提及？”
谢悠心里一咯噔，眼神又闪烁了，但她能马上想到的辩解之道是：
“因为我觉得这事对徐蓁这个年轻女员工来说太不堪了，所以就没写在报告了。我有跟徐蓁谈过，叫她跟袁勇图道个歉就了事了，但她不愿意。唉。”
“这么严重的指控，你没有写在报告里，却出于私心隐瞒了下来？我问你，你和袁勇图、徐蓁的谈话，有没有录像或录音？”
“没……没有。”
“没有录像或录音，也没有写在报告里，所以除了你和袁勇图，还有谁知道袁勇图曾跟你提及过徐蓁***他？你团队的人有人在场吗？”
谢悠终于意识到了一个大问题，后背顿时冒出了冷汗，但只能厚着头皮说：
“没有。”
“没有？受理员工投诉，至少要两个人进行调查取证，你一个人调查取证？”
“我……我的团队当时太忙了，抽不出人手，刚开始我以为是不要紧的投诉，我一个人能快速处理好的。”
“所以说你没有按照规章制度来调查取证？”
谢悠沉默了，直冒冷汗。
“受理徐蓁投诉的是你科室里的林喜，她是经办员，整个调查过程中她有参与吗，为什么调查报告里只有你一个人签名，没有林喜的签名？”
谢悠嘴角抽了抽，桌子底下的双手抖了抖。
她有要求林喜在调查报告上签名，但林喜以她并没有参与到调查，拒绝签名，即使她强令，林喜也不肯。
“林……林喜拒绝签名，因为她不认可我的调查结论。”
“我们昨天叫林喜来问话了，她说她拒绝签名是因为她除了接下徐蓁的投诉书外，就没参与过调查，你在找袁勇图和徐蓁谈话时，她也没有在场。”看書菈
“我刚才说了，我觉得是个小投诉，我一个人能处理，其他人工作繁忙。”
“徐蓁在给我们的投诉书上有说明，她有提出要经办员参与调查取证，但你拒绝了，是吗？”