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买不起手办就造出了钢铁侠这件事

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第239章 员工等级划分(1/2)
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    第二天早上九点。

    李奥悠哉悠哉的坐完电梯出现在公司,前台小姐都成了两个人。还都是美女,热情的打过招呼后,来到办公区。

    本来宽阔的大厅,现在看上去丰富多了,而且还自然而然的分成了两部分。

    一部分是一直在处理各种办公文件,打着电话的声音。

    一边是埋头敲代码,各种键盘敲击的声音。

    看向会议室,通过手势和表情,就知道里面的人又有分歧。

    几个大办公室里,也坐上了人,因为李奥的办公室在最里面,李奥路过时,都在给李奥打招呼,问候。

    到办公室坐下,李奥有种自己也需要忙碌起来的干劲啊。

    这不,想法很快就实现了。

    胡斐找上了门。

    “早啊。”李奥礼貌的问候。

    “早。”

    “假期怎么样?”

    “短暂且短暂且短暂。”胡斐拿着文件走到李奥办公室桌前,等待李奥签署。

    “总结的很好,我也这么觉得。”李奥像模像样的浏览一下,最后极其草率的就签字了。

    “额.....我认为,你该练练字了。”胡斐拿过文件后评价道。

    “咋?”

    “你现在可以说是ly公司的形象代言人了吧,你这字写得过于稚嫩了呀。”

    “e....”确实,李奥已经很久没有写字了,也就签字时写的工整了些。“行,今天就练。”

    “今天怕是来不及了。”胡斐又拿出一份报告出来。“华润...想收购我们。”

    “呦?这么快找上门了。”李奥有些意外。

    华润(集团)有限公司是一家在香港注册和运营的多元化控股企业集团,基本上生活中的各行各业人家都有接触。

    好像,最挣钱的是医药板块吧。

    “这可是中国最有钱的财团之一吧。”

    “嗯哼,做过功课嘛,你确定人家表达了想收购的意向,还是投资啊?”李奥看了看文件内容问道。

    “额.....猜的,不过华润最喜欢的就是收购啊。”

    “收不了的,把华润整个打包卖都买不动ly。”李奥把文件放在桌上,一会得找人聊一下融资情况。

    “嚯,作为老板,我觉得你刚刚说的话很霸气,但作为商业战场得话,你就有些飘了。”胡斐递送别的文件给李奥签字。

    “你就瞧好了吧。”李奥不以为然。

    几份文件签署完后,李奥问道:“还有什么事情嘛?没事的话,我一会就去财务那了。”

    “何总也比较忙,管理层意见不统一,要不你去会议室拍个板?”

    “我哪里能说上话哦,我更不懂管理啊,技术倒还行。”这样弄下去,可就完全偏离李奥的预想了。

    “不会啊,你之前不是做得很好嘛,这会可不是谦虚的时候,我感觉你要是不去,事情只会更糟。”胡斐说道。

    “啧....”李奥捏了捏眉中,起身朝会议室走去。“具体啥事啊,吵成这样。”

    “员工等级评定。”

    “员工等级评定?”李奥不是已经按照各个岗位把人招好了嘛?组员,组长,然后主管,总监啥啥的,还要分级?

    “对。朱燕做的提议。”

    “朱燕做的?”说到这,李奥停住了,朱燕做事情还是有理有据的。“你先把朱燕叫到我办公室来一下,说一下具体情况。”

    “行。”

    没一会,朱燕带着各种文件和资料来到李奥办公室。没等李奥说话,朱燕就开了她的演讲。

    “阿里的等级,简单的来说可以认为是p序列和序列,因为阿里是从b2b发家的,这一点我们未来也是如此。那时候需要管理大量的销售,所以建立了强大并且领先
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