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就不绕弯了。我们希望能加入二部。”
“加入二部？一部不好吗？”我闻言轻笑一声，问。
“一言难尽。”
一听这四字，我不由的一阵好奇：“哦。一部现在不是张总管着吗？目前是什么个情况？”
真不知是他们自发来找我的，还是张总授意的？
“你看一下这个就明白了。”他拿出笔记本电脑，打开后放到我面前。
我瞧了两眼，淡淡地说：“你们发的邮件他没有及时回复，完全可以电话跟他沟通，或者直接找他当面说。”
“你看看这个。”他又翻出电话记录。
我眉眼一挑，好家伙，共有三十几个电话，都没有接。
他见状，又点开项目进度，说：“你再看看这个。”
我拧了拧眉，问：“项目计划应该是老师能把握的。这个完全在你们自己的掌控之中呀。如果每个项目都要请示他的，那要项目组长干什么呢？张总从职务上来说，也是我的领导。而且，他不是光管着一部的事，你们应该多体谅他。还有，你有时间打这么多个电话，为什么不亲自找他问一问呢？职场忌讳越权或跨部门干涉。我建议你们先找他沟通之后，如若未果，可以再向上申诉。今天的事，我就当没有发生过。”
三人一听，面面相觑。
我淡定地从会议室出来，回了办公室。
且不管今日是不是一个局，但是这种事即使我不说，想必没一会张总定会知道。可这种事即使他知道了，应该不会找我质问吧。
直到下班时，在电梯中碰见张总。我朝他微微一笑，他朝我点点头。
一出电梯，我觉得自己还是主动交代一声的好。
“张总，下午，一部的员工找我请教一些问题，但被我推了回去。我不了解一部的项目情况，也没敢瞎指点。”
我们边走边说。
“你太谦虚了。我们一部现在就像是一盘散沙。我的精力有限，他们事事要请示，十分依赖。唉——”
我点点头，说：“主要是您下面没有助理帮您分担。”
他一脸无奈地说：“你也知道，下午我自荐去上海，怕是以后还得你来管。”
我闻言，忙说：“不会的，公司肯定会招人的。我也分身无术，能管好二部就不错了。”
“你的能力，我是相信的。我觉得咱们上下级之间的匹配度算是最高的。要是有机会，我真挖你去上海。”他停了下来，一脸严肃地看着我，认真地说。
“那也是您栽培有方。”我谦虚地说。
领导夸赞的话听听就好，不必当真！