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所闻汇报给了林正天。
林正天倒也不是不讲道理的人，耗材领取过多的事情，不止一个工地存在这样的问题，他倒也没有责怪身为生产副经理的吴李明。
林正天沉思了一会，然后又看向吴李明，感觉他有话要说，欲言又止，然后开口问道：“那你有什么好的想法没有？”
“有的。”
吴李明之所以停顿了一会，等林正天问了才说，也是他从工地人际复杂的关系中学到的技巧。
只有领导先开口问了，自己再回答，才能更让领导觉得下属在为自己解决问题。
“什么办法？”林正天果真继续问了。
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“我打算采取限额领料。”
“限额领料？”林正民似乎还不是太理解。
“是的，就是限制每个小施工队伍领取材料的额度。避免再出现多领浪费材料的情况。”
林正民想了想，皱起眉头问道：“每个施工队伍都有自己的材料小仓库，要完全杜绝多领材料的现象，似乎不可能吧。”
吴李明却好像早就想到了这点，继续向林正天解释道。
“至于这一点，我提议直接取消工地各个队伍的小仓库，然后在项目部设立专门的领料办，这样做虽说麻烦了点，但至少能杜绝掉现在这种浪费材料的情况。而如果真的有需要多领取材料的特殊情况，施工小队伍可以单独来找我们填写超限额领料单。”
林正天也是干过项目的，吴李明提出的这个想法很新颖，也从来没有哪个项目用过这个方法。
吴李明正襟坐着等林正天的回答。
他内心也有点兴奋和紧张，自己学历不高担任项目领导职务。
项目部人大多都知道，只是嘴上不说。
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选择吴李明作为生产副经理，本来只是看云民在当地是副市长的这条线，还担心他不行，现在却不一样了。
林正天沉思着，也或许是因为自己女儿水柏的原因？
他一直都没有跟吴李明讨论过这个问题。
可在不知觉中，自己面对吴李明的时候，竟然少了几分上位者的威严与压迫，反而是多了几分长辈的慈爱与关怀。
这个限额领料的规定一公开，很多工地队伍不干了，喊着骂着说项目部又催着干活，还不给自己‘吃饱"，没有材料怎么干活？！
吴李明看着怒气冲冲的几个老板，都是认识的。
他一言不发的先听完所有人的发言。
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