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第88章 公司初步的发展(2/2)
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老板,没有。”

    “呃,没有,没有,都非常好。”

    两人被孙诗雨突如其来的问话给吓到了,她们也没想到老板会征求自己的意见。

    “这样不是显得你们老板愿意听取下属意见嘛。”孙诗雨在设计方案上签了字,这事就算定下来了。

    在场的三人心里不由得无奈的吐槽,你是老板你说了算,做下属的怎么会在这个小事上拂了你的意思呢。

    “唐姐,后续的工作就交给你了。”

    “好的,老板您放心吧。”

    唐美珠现在并没有什么实际工作,所以负责店铺的装修也算是有点事情做。她听了孙诗雨的话之后立刻决定把未来的店长三人组给派过去,全程监督店铺的装修工作。

    “老板,新店开业三个人肯定不够,人员上您怎么安排?”唐美珠请示道。

    “还需要几个人?”

    “除了原本的三人之外至少还需要十个人,商铺的营业时间是从早九点半到晚上九点半共计十二个小时,需要两班倒。”

    国内和国外不同,美利坚的商铺就一百多平,所以四个人加两个咖啡师一天两班足够了。但国内六百平的店人少了都照看不过来,店开在繁华地段走过路过还不能进来看看么,而且就算买不起也不耽误顾客问一问打听打听吧。

    “也别十个了,唐姐你再新招十二个人,形象一定要好,旗舰店是门面标准一定要高,具体薪酬你看着办好了。”

    “那我这边就没什么问题了。”

    “那就这样吧。”

    会议结束之后唐美珠就开始着手招聘事宜,人先招来进行培训,等商铺装修完毕就可以立即上岗了。

    别看公司才成立不到半年,但新员工的待遇肯定低于老员工。因为老员工都是孙诗雨从交大等名牌大学招聘的颜值七分以上的美女,是作为将来的公司骨干准备的,而新员工只考虑颜值不要求学历待遇自然也就不用给这么高了。

    公司因为员工不多所以并没有专门的人事部门,人事的工作都由林清雅负责,所以招聘新员工的事情她也是要参与的。
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