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游戏降临,只有我能看到规则

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第136章 理论加实践就是这么来的(3/4)
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“现在明白了?”

    “明白!”

    几位村长镇长眼睛都亮的吓人。

    没有哪一刻,他们这么有热情过!

    县长的位子啊,谁不想?!

    可是以前是也只敢想一想,却没有人敢把这个想法置于表面,既然现在县长这么说了,他们就不那么含蓄了。

    待众村长离开,有一位镇长以还有事情要汇报为由留了下来。

    就不解为什么要这样干?

    这样说等于把这些镇长都给得罪了,其实把他们都得罪了并没有什么好处,毕竟干事还要这些人来干。

    你一县之长就算再厉害,也不可能把每个镇子都给顾到。

    “你看吧,你就是一个镇长的能耐!”

    “咋说啊?”以前也没有这么弄啊,还不是好好的。

    县长伸出三个手指比划了一下:“人才经!”

    “……知、举、用、待、育,这些你总该明白了吧?”

    “您是说的改革?”

    “没错。”

    现在各地都在改革,他们也接到了不少文件让改革。

    可也没必要让他们都下地干活去啊。

    县长看这位是真想知道。

    就细说了起来。

    他可是大学生县长,别的不一定,但理论谁也比不过他。

    知,识别人才,而这个村长就是人才,除了年轻了一点,讲奉献,尽心尽力,为了村子里的事情,连自己大学生的脸面也不要了,这是一位难得的有知道有脑子的好同志,对这样的好同志,当然要全力支持。

    举,举纳人才,一切只看政绩,他们的政绩就是脱贫,脱不了贫,就别说政绩。

    用,量才授任,尺有所短,寸有所长,用人得当,适得其所。

    待,必须尊重人才,尊重个性和创造性,上不信则无以使下,下不信则无以事上。

    年轻人都能有这样的好想法,作为想要办实事的他们怎么能不尊重这样的好机会。

    至于想要拖后腿的,那就别怪他重办了。

    谁敢阻了自己的未来,那就必须重办,严办,使劲办。

    育,自然就是培养人才,精心扶植,严格要求,大胆使用。

    这姑娘他们已经考察过了,孤身一人。

    被蓝大山一家收养之前的事情也听说了,虽然没有提的,可也心里有数。

    山神的福气崽什么的啊,信则有,不信则无!

    为了能往上升一升,必须信!

    这样的人才只能说是对她自己那是真的严格,那么现在到他这个县长这里了就只能扶植了。

    所以,县长就听了蓝冰月的建议。

    干活而已,又不是没有干过。

    就算再累,能有百姓累?

    百姓能受得了,他怎么就受不了?

    待镇长也离开,办公室里只剩下自己,看看自己那早已不再细皮嫩肉的手,不由苦笑连连。

    取得相当大的效果。

    带头!

    必须的!

    连镇长县长亲临一线和广大劳动人民同吃同住同劳动,还有谁敢偷懒磨滑的?

    不出力?

    村长分分钟带几个人把你揪出来,信不信,连麦子数量都能给你数的清清楚楚的。

    一直想着向上伸手,怨天尤人?

    那就丢掉包袱,轻装向前。

    有手有脚有脑子的大活人。

    还这么多个。

    每月就等着上边给拨调低保粮,丢人吗?

    这是最差的了,还有什么比现在更差?

    从现在开始,自力更生。

    退一万步说,不管我们做的再差,那点低保粮也不会缺了我们的。

    万一我们做好了呢?

    比低保粮更
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