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挣钱的，我哪敢离开工地呀，那地方要求的严。”
“说的就是，有奖励就有惩罚，离开工地要扣一天工资的，那么多钱被扣了，我还挣什么钱？”
“唉呀，这也对，你去帮忙肯定得帮好忙。”
“得帮着管理一下工人，那些工人都是比较聪明的人，说溜号就会溜号的，我得管严点，这样才能让他们好好的在工地上工作，管理不好，肯定影响工期的。”
“说的也对。”
易中海收拾了行李，第二天，就已经离开了四合院，坐了火车直奔开发区。
陈章在火车站接了易中海，把易中海安排在了工地简易的房屋里，让易中海在那里管着那些工人上下班。
“在你这儿得签名，得按指印，要不然当天的工资得扣的，不能让他们溜号，而且不能让他们迟到或者早退，这样会影响工期的。”
“考勤不好，再加上技术活不好，我要这样的工人干什么？”
“什么时候都能找到能有一点技术的工人，现在还得培训，新的机器进来了，抓紧时间还得学习，学习给他们加班费的，如果就这些福利，他们还不满意，我就没办法了。”
易中海都记在心里，一定管好职工的考勤，管好他们的进进出出，如果弄不好的话，这些职工不好好上班，确实自己投里的钱也都完了。
这边，易中海忙着帮陈章管理这些工人，刘铁柱也想来开发区帮陈章他们弄好这个建筑队，想着挣了大钱，可以到开发区住一住，玩一玩。
在厂里的工作确实很繁重，工资少了很多，但是，那是可以稳稳当当的抱着饭碗吃饭的铁饭碗。
国有企业虽然改革了，但是，相对来说要比一些私有企业稳当了很多。
私有企业的老板要求的严，随时都能开销工人，而且随时对工人都可以扣工资。
说不定还要去劳动仲裁委员会打官司，总想着在国有企业，这饭碗是端最稳，能随时按时拿到工资。
不见得自己多努力就会有饭吃，不过，后来一些改革措施的实施，上岗和下岗都是成常态，并且随时都考核。
国有企业的职工也是随时能被考核掉，要下岗学习去的，工资肯定会停发，考核不合格的，也会取消合同，不让他们上岗。
不过，在国有企业里，职工只要努力，都会比较轻松一点，可是那些私有企业，在法律制度上，国家在当时没有要求的很严。