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眼看着局长要炸毛。
程厂长连忙道：
“暂定哈，到时候由厂子的50人工人代表，县委，县局等各单位的负责人，在参加竞选大会上共同投票，哪个参加竞选的人员的现场演讲和动手能力最强，能为厂子带来更多的效益，得票肯定就最多。”
“只会假大空的人在咱们厂子不管用的，工人代表就不会投的。”
“我们三位厂长有淘汰权，如果选出来的是一看就是对蓝天厂没有好意的，我们仨如果一致这样认为，就能直接给淘汰出局，有魄力吧？”
局长：！！！
这确定是魄力，不是故意的？
不过局长在消化了之后，竟然觉得不错。
要不是他必须往上爬，好给蓝天厂更好的罩护，给叶暖让位子。
他自己都想过来竞选了，别看蓝天厂选的是副厂长，工资福利奖金的加在一起，娄景在去年年底的时候拿到手的比他这个局长都多！
说不羡慕是不可能的。
要真是选出来一个让自己也闹心的，他怕都没心思往上爬了。
“月度例会上你把方案带来，到时候你们提出来，局里一起商讨。”
“好嘞！”
局长这就是同意了。
果然和他们仨商量的一样，随着车款式的更新换代，局长完全没有后顾之忧了。
局长：你们牛，你们能耐，你们说了算！
蓝天机械厂又要竞选了！
这次除了内部竞选，还有一个名额向外扩展的名额：临时副厂长！
临时副厂长合格就正式任命，不合格就滚球！
参与者没有限制，不管是单位普通员工，还是无业人员，只要你觉得你有能成为副厂长的能耐，就都可以申请参与。
竞选不设限制，不收任何费用，家庭条件困难没有纸笔的，还可以去领两张灌一支笔的墨水的。
除此之外，进入前三名的还会给予10块钱的奖励！
对于普通人来说，这是非常的友好的。
竞选分为三个阶段完成：
海选，所有打算参与竞选的人员，每人写一篇演讲稿，内容不限，长短不限，要求：抛开现有蓝天厂的一切，作为副厂长你会怎么做？有个前提条件，那就是能提高工厂效益，提高员工待遇。
复选，海选投稿合格的现场参加演讲投票，县委县局各司以及工人代表，每人一票统计最高所得者前三名，参加最终竞选。
最终竞选，给这三位一个月的时间任副厂长，有能上，无能下。
其中就有一条，让所有人都无语却又不得不看到的：机械厂程厂长娄景厂长叶暖厂长具有三票淘汰权！
有的人是省局的某位亲戚是吧，你买通了所有的人，给你通过了进入了前三名。
但是你一无是处，三位厂长都觉得你是个无能者，三票一出就能给你干下去！
让你之前所有的一切都白忙活。
还特意设立了举报箱，在县各个邮局里都有。
举报核实成立，有重奖，举报消息非常重要的，还可以安排人进入单位来上班。
一下子，县里好多想找工作却是没有工作的人，都开始搜集有可能要去蓝天厂当副厂长人的小辫子了！
当副厂长有些难，把人拽下来不难啊！
拽别人下来，能换自己家的一个上班的名额，太划算了有没有？
有打算参与竞选，但是小辫子不少的人：……果然还是蓝天厂，好好的一个副厂长竞选，愣是让他们搞成了县城的大热闹！
觉得不公平，不满意？
没问题啊。
别参加蓝天厂的竞聘就是了！
那么多单位呢，何必在这个让你觉得不公平的单位给自己找不自在呢？
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