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事件的处理。
毕竟，宁平是书*记，有些事还是不好直接插手。既然控制了事态，那就让政府出面去做吧。
所以，宁平虽然在主*席台上就座，但他只是听处理，没有多发言。
会上，西市开发区书*记孙安先汇报了械斗事件的调查情况，宋强听了，提出了处理意见。
好在参与械斗双方都会棍术，并没有打到要害。
宋强想了想，让他们各自承担对方的医疗费用。
上游洗砂厂立即停工整顿，先解决好水污染问题再行开业，初步方案是建设一个具有洗砂和去污染功能一体化的洗砂池。
事件处理方案确定之后，宁平再次讲了话，要求开发区以此为教训，认真做好安全稳定工作，耐心细致地做好当地人民的思想工作，工作要到村到户，及时发现苗头，提前化解好矛盾。
这些道理，大家都懂，问题是去不去落实的问题。
械斗事件只是一个小插曲。
之后的几天里，宁平便频频下到基层单位去。
他想尽快掌西市的情况。
宁平每到一处，都是实地查看，从来不打招呼。单位负责人来了，他不多发指示，也不过多作评论。
他每到一处，都是强调，自己只是带着一双眼睛来看看的。
他很喜欢随机找基层单位的一般干部谈话。
当然，黄山作为他的秘书，也是累得很，他不能当场去记录的，都在心里暗暗记下来了。休息时，再通过回忆将当天的情况整理出来。
不过，这样也好，下面的干部都行动起来了，大家都想给新书*记一个好的印象。
于是，一些民生工程也得到了保证，很多半拉子民生工程都重新启动起来了。
宁平最不喜欢的就是开会，记得有一句话，叫做“开会就是落实”，这对某些干部就是一种绝妙的讽刺。
宁平刚到，他没有一下子烧起那片火来，而是非常认真地下去调查研究，
不过，宁平的这一招，对下面的干部有一种压力。
现在下面区县政府一班人，每天都得坚守岗位。要不，宁书记过来查到你不在岗，那等到宁书记发话之时，就是自己的官帽子落地之时。
细节决定成败，作为官场老油子更是深知这一点。
宁平的四出调研，调研之后，都是吃工作餐。除当地的党政一把手在工作餐上作陪汇报工作外，不要求其他带常的当地干部来陪吃了，这就对下面区县的干部形成了一种无形的压力。
当然，对于干事者也是一种动力，只要在自己的岗位上恪守职责，自然就能将要做的事情做好，没有了迎来送往的那一套，大家精力也更集中了。
这天，宁平只带了秘书黄山和司机范国，来到了西市下辖县庆县。
快到县界时，宁平抬头对黄山道：“小黄，你给我介绍一下庆县的庆华制药厂吧！”
这些天来，黄山一直在准备宁平调研县区的资料。
宁平一般会先交待黄山，明天去哪个县区或部门，黄山一般能提前准备材料。
这就是宁平体贴下面工作人员的好处。
有的领导，要去调研一个什么地方，要资料时总是突然袭击，搞得手下的笔杆子熬夜写作，不胜其苦。
宁平一般会先告诉黄山这几天的行程，黄山的口风很紧，从不透露出宁平的行踪，这也让宁平看得到第一手真实的情况。
问起庆县的情况，黄山昨天早就做足了功课。
他正色回答道：“庆县厂子不多，有一家名叫庆平药业的国营制药厂，现在是半死不活，处于等待改制状态。”
说到这，黄山看了一下宁平的脸色，见他有兴趣听下去，于是继续道：“关于庆平药业，市里有一种方案，就是宣布破产，
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