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，把你刚才的提议都告诉给大家。”
“不急，除了雇佣员工之外，我还要使用厂子里面的设备。”
“这些没问题，你随便用，只是关于这些布料的总价，我觉得太便宜了，就算我能同意，其他的领导也不会同意的。”
林泽早就想到了这一点，“这样吧，你先把大家都叫过来，我该说的都已经说了，你可以把实际情况都告诉他们。”
“大家商量一下，确定一个最终方针，把最后你们能接受的价格告诉我，我们再行商议。”
郑厂长点了点头，随后起身。
苏泷也跟着郑厂长，一起把大家全都叫了过去，林泽并没有参与，而是回到库房，又查看了另外几个库房的布料。
布料实在是太多了，如果只挑一个库房，挨个查看，肯定看不完。
他每次只抽取其中一个库房的部分布料进行查看，查看过后，就将它们重新装点过去。
仓库管理员跟着林泽一同，这是苏泷吩咐的，无论林泽有什么需求，他都尽全力满足。
纺织厂内部。
郑厂长刚刚开了一场大会，如今，有些精疲力尽。
跟林泽预料的差不了多少，那些人在听到200多万的布料，只能卖到80万的时候，无不震惊，并强烈反对！
可眼下又真的找不到更好的下家，他们犹豫了很久。
而反观除了领导之外的其余的员工，对于林泽说要聘用他们，并按劳分配工资这一制度来看，都相当的欣喜。
如今厂子里发不下来钱，如果他们能靠自己的劳动再多挣一份工资补贴家里，他们当然非常愿意，也会拿出最饱满的热情去工作。
至于厂子里的这些布料，如果卖给林泽，那林泽也能拿出钱来帮他们垫付工资。
厂子内部立刻出现了两极分化，如果布料的钱卖的比较少，对于他们更高层的领导来说，是相当不划算的。
相当于所有人的工资都要等比例锐减，而给员工发的工资就算相对量更少一些，对这些员工来讲，也比不发强，所以他们几乎没有怨言。
可对于这些领导者来讲，就不一样了，因为他们所能分得的比例太少了。
厂子中没有足够的资金运转，很可能面临倒闭的现象，大多数领导者都劝郑厂长要三思而后行。
而员工们更关注，林泽接下来的安排。