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郑佳念忙对其说道：“好的，韩队，麻烦您啦。”
韩粤东摆了摆手，留下两个执法人员盯着副厂长，他自己则离开了会议室。
此时，与厂子相关的所有人全部到齐，程文和郑佳念也没耽搁时间。
“好了，现在我想问一下，各位工人兄弟姐妹们都有什么问题。”
“不要乱，你们可以选出一个代表先说一说，然后再进行补充。”
程文也算是单刀直入，不管其他的什么流程，直接让工人来说话。
见到程文这样做，旁边的财务总监却是心中冷笑一声。
让工人提问题？那不是有很多，估计不用怂恿都能把你们吓死。
可以说，这个工厂早就出现了很多问题。
再加上财务总监等人的暗中使用手段，就导致问题越来越严重。
工人们相互之间先是低声议论了一下，最后推出一位年长的老工人。
此人站起来之后，便马上提出了不少的问题。
首先第一个当然就是工资和各种待遇。
可以说这个工厂的工资很长时间没有全额发放工资，甚至无故克扣。
至于当初承诺的待遇，更是早就彻底消失的无影无踪。
其次，则是工厂目前严重亏损，而且业务跟不上。
这会导致大家根本没有太多的工作，就会进一步被扣除工资等。
最后一点是工厂的设备等已经老旧，即使有业务也很难让客户满意。
在这种情况下，就更加不会有业务跟进，然后就是往复的恶性循环。
当然了，这只是最重要的三个大类，其中还有很多的细节。
比如说有了订单需要加班加点工作，但对于加班的奖励等相关制度，却一直都没有明确。ap.
还有就是各种值班制度也不明朗，倒是很多人的工作量很大，但有些人却根本就没有多少任务。
所有的问题之中，要说当前最重要的一点，就是第一条。
工人们甚至对工厂已经失去了希望，只等拿到钱就可能会选择离开。
在对方诉说并有人进行补充的这个过程之中，程文一直都在倾听。
他只对一些关键地方进行简单询问。
郑佳念既然是要负责协助，那么她主要在旁边进行记录。
终于，工人们经过足足半个多小时的发言，才慢慢没有更多的声音。
程文开口问道：“是否还有其他人想要继续补充？”
“如果没有的话，那么我们现在就锁定当前这些问题来进行解决。”
“程先生，我想要说一个情况。”
坐在前面最边缘的一个人，忽然开了口。
程文向那边看去，也不知道此人具体负责什么，便点了点头。
那人说道：“工厂内的管理班子太繁赘，不能有效执行生产计划。”
“我建议如果还想继续保留这个工厂，那就进行裁员重整。”
听到他的话，顿时就有其他人反驳。
好家伙嘛，不管这工厂是死是活，好歹现在大家还能当个小官儿。
没想到这人马上就让程文和郑佳念将他们给裁掉，这怎么能行。
“都给我安静点儿。”
程文听到一些人的反驳叫喊，立刻就高声喝止了一句。
那些人顿时就全都赶紧停止了争吵。
在这其中，那位副厂长和财务总监倒是一直都没有说话。
程文冷笑着说道：“你们是怕自己被裁掉吗？”
“真正为厂子出力的人，应该不会担心这一点吧。”
“至于某些只想在这里当蛀虫的家伙，恐怕才需要小心。”
这两句话一说出来，直接让不少人的脸色彻底变得难看了起来
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