阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
而自己领导不一样，他喜欢玩数理化。
但只要你是个人，你就有需求。
想出家当和尚，也能给你安排妥当。
保证满足你六根清净的要求。
曾柔刚开始还无法理解。
为什么会有血气方刚的男人不喜欢女人。
直到亲历这短短一周内所发生的事情。
才让她明白了其中的奥秘。
由全世界围绕你来转，所带来的愉悦。
比任何金钱、美女、豪车。
乃至一切物质上的享受，都更为持久。
想象一下。
所有人连地球的自转都感受不到。
但当自己领导的一项研究成果的问世。
整个世界都开始因你的原因而转动。
这不比和男人在床上的那两分半欢愉？
作为天机集团的明面负责人。
她秘书的座机都快被打爆了。
全是过来询问电池的具体情况的。
还有一些想投资的。
利用媒体运作，天机集团。
一个刚刚成立不足一个月的小公司。
在一周内名声大噪。
仅仅就是完成了彻底解决锂枝晶工业生产的难题。
便迅速崛起成为业界翘楚。
它的崛起是一个传奇，一个神话。
“电池样品已经给国内各大手机生产商寄了过去。”
“我们明天决定举办一个发布会。”
“您考不考虑出席一下。”
曾柔知道李二旦对这种事不感冒。
但汇报是她的职责。
事情肯定还得交给她来处理。
但问还是得问。
果然，“这事，你来办就行。”
“小艾怎么样？”
对于这些芝麻蒜皮的小事，李二旦更加关心自己的妹妹。
“小姐实习期结束，正式担任顾问一职。”
曾柔恭敬地回答道。
“在团队中的关系也非常不错，总体来说，大家都挺佩服她的。”
李二旦点了点头，脸上露出满意的笑容。
他的妹妹终于成长起来了。
“不过，有不少刺头心怀不满，多封举报信到了我这里。”
“什么内容？”
李二旦皱了皱眉，这都在他意料之中。
“说小姐才不配位，还造谣报告数据是公司内部代写的。”
李二旦将文件夹放在桌上，沉声道。
“把中层的研究员福利全部取消掉。”
“所有的项目都挂在小艾和杰出的个人身上。”
曾柔有些担忧的问道。
“这样子做会不会引起大家的不满？”
“造成人才流失？”
李二旦笑了笑，不以为然地说道。
“这样做，非但不会造成人才流失，还会吸引更多优秀的人才加入进来。”
“我们需要的是头部和底层的低薪助手。”
“助手，即使是刚出来的大学生都可以适用。”
“择优培养，每年都有新鲜血液进来。”
“工厂刚刚开始阶段，自然可以来者不拒。”
“现在新能源研究所名声已经打出去了。”
“现阶段需要培养优秀的骨干技术人员。”
“至于那些没有成绩的，整天摸鱼混日子的，自然要筛除掉。”
“如果对公司的忠诚度较高，认识到是自己能力不足，他们不会因为福利下调出走的。”
“中层不温不火的人对公司的作用并不高。”
“还能向社会中小型企业输送人才，何乐不为？”
李二旦手指敲打着桌子。
本章未完，请点击下一页继续阅读》》