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还是有可能的。”
王战灵机一动：“杨总是不是有什么高见？”
杨梅冲着王战微微一笑，道：“谈不上什么高见，就是我认为以易行科技的条件，上创业板甚至中小板都绰绰有余，这样的企业值得成为千亿级别的大公司。”
王战点点头，杨梅的话说到他心坎里面去了，当初王战其实并不赞同上科创板，认为这会拉低易行科技的发展前景，但形势所迫，张若尘也只好同意先上科创板，等条件成熟后，大不了从科创板退下来再从主板上市。
曾静听到杨梅的话后，犹如打了鸡血，向王战求证道：“老板这是真的吗？”
王战先瞅一眼杨梅，又对曾静说道：“当然是真的，这可是杨总说的，你信不过我，总得信得过杨总吧，要是达不到，你就找杨总。”
“哈哈！”
第二天下午刘文豪和张志泽回到战天大厦，向王战述职。
“二位老总辛苦了。”王战主动给他俩每人倒一杯茶。
刘文豪和张志泽受宠若惊，皆客气道：“应该的，应该的。”
王战没再多说客套话，而是拿出实际行动：“公司已经上市，二位想要什么奖励，不妨说说看？”
刘文豪和张志泽相互看了一眼，又看向王战，刘文浩道：“奖励就算了，回来的路上我跟张总商量过，我俩现在手上持有的股份，市值跟刚开始的时候相比翻了三四倍，我们很知足了。”
“如果老板非要奖励的话，还是奖励员工和管理人员吧。很多员工都盼着上市后能得到好处呢，咱们不能让员工白等一场。”
王战认可刘文豪说的，道：“那你们认为每个员工发多少奖金比较合作？”
张志泽道：“八千到一万比较合适，具体是普通员工每人八千，主管、经理每位可以是九千，技术部的可以多一些，每个人一万。”
“这是你们商量好的方案？”王战对刘文豪和张志泽很满意，什么事情都替他想到了。
张志泽道：“是的，这是我跟刘总商议过的方案，不过这只是大致方案，具体方案等过两天我再拿给你看。”
王战摆摆手：“不用拿给我看了，你们定就行。”
“好。”刘文豪和张志泽见王战对他们很信任，也就没有再多说什么。
一周后，易行科技给员工发放奖励，普通员工每人获得八千元现金奖励，主管和各部门经理分别拿到九千元奖励，技术部的员工得到奖励稍微多一些，到手的有一万二，比之前定的一万还多了两千，这是王战的主意。
另外，王战私下里又给刘文豪和张志泽每人奖励一千万现金，虽说他们俩不要，但王战不能天真到真不给。