阅读提示：为防止内容获取不全，请勿使用浏览器阅读模式。
要继续开驾校，肯定和我们解约的人最后还是要拉回来的，而且还要拉回来更多，把他们的同事也要拉过来。怎么啦，那就比待遇。教练看中的不就是这个？不管你合同怎么签，能得到实惠的，他们才会愿意吧，本身教练这个职业的流动性就很大。
有点意思了，侯平安点点头。
袁忠留继续：如果我们不搞了，那么就应该按照合同解约，该怎么办就怎么办，而且有可能的话，还适当的给点补贴。
哦？给补贴？有什么说法没有？
侯平安没想到袁忠留还有这个思路。
打口碑。说明老板是个仗义人，不会搞鬼。袁忠留抽一口烟，然后感觉到抽烟的烟雾影响大了自己说话，就将半截烟头掐灭了。
因为我们还有检测站。本身驾校的车都可以往检测站走，现在的检测站口碑都不怎么好，那么我们要做好检测站，先就要把检测站的口碑搞好，老板的口碑好，那么肯定会带动人都这么认为。群体效应。
而驾校的师傅教出来的不论是小车的司机，还是大货车的司机，多少都会对师傅的话做一些考虑。
那检测站怎么搞呢？你名声打出来了。
袁忠留就笑：这个是大圣哥您考虑的事情了。这家伙终于笑了一下，并不是他不会笑，而是在适当的时候就会笑。
冷面摆酷的表情下，其实也是在擦眼观色。
适可而止就行了。
侯平安大笑起来，这袁忠留还真的和那个跟自己到最后的兄弟非常相似啊，连说话做事都是这样，这让他感觉很开心。
吴泽生也在旁边赔笑，感觉平常不显山不露水的袁哥还真有一手，越发得有些敬佩，想要学着他的模样做事的想法了。