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皮勇心里骂了一句：多嘴，但面上还是笑了笑，耐心地解释道：“这个还在酝酿中。”
朱铁林道：“这个岗位重要，能锻炼人，提拔也快，我估计大家也都争着想要。我看呐，不如这样，每个领导提供一个人选，然后大家公开竞选。”
汪国梁表态支持，匡云峰附议。
皮勇一听就火了，这分明是挑战我党委书记的权威，只有组织提出拟任人选，岂是你们来提名的？便威严道：“此事我自有主张，散会！”
会议结束后，皮勇把万永军叫到办公室，商量党政办主任人选问题。
“老万，你说说看，哪个同志合适？”
“要我说，书记，有三个人可以考虑。”万永军习惯性将硕果仅存的头发撩到头顶，似乎在证明并非寸草不生。
“说说看。”
“第一个，党建办主任林小庆；党政办陈丽娟；还有就是马鸣。”
万永军私心明显。陈丽娟很优秀，兢兢业业，任劳任怨，可惜是个女孩子，而且性情太温柔，年龄26岁了，随时都会结婚生娃，届时影响工作，所以岗位匹配度不高。
马鸣刚过试用期，按照乡里的规定，除非出现立三等功等破格提拔情况，否则还需要一年才能到正股级，规则上不合适。
这两个都是陪衬，万永军想推的是林小庆，那是他手下的亲兵。可以理解，林小庆跟着他干了四年，是时候推一把了。
而皮勇心中的人选首要标准是支持绿色矿山建设，并且能为此做出贡献，他有意提拔马鸣，可面临三个困难：一是县里的组织人事规定白纸黑字，马鸣年限不够，这一条无法逾越；二是提拔刚过试用期的马鸣，党委领导中肯定大部分人都不服，不同意；三是即便过了乡党委会议，备案时县委组织部那一关也过不了。
万永军是个人精，皮勇稍微沉思状，他就知道领导心中另有人选，而这个人大概率是马鸣，便小心翼翼地说道：“书记，马鸣现在还比较嫩，因为绿色矿山这个事得罪了不少领导，而且刚来一年，您要是提拔他，会引起轩然大波，更多人会反对您，得不偿失。再有就是，不符合县里的干部任用规定。”
皮勇自然懂这些道理，沉默地点点头。
万永军继续道：“您想用他不必操之过急，再说，放在安监站更能发挥他的作用。乡长不是提出了一个方案，要把安监站岗位提升为正股级，然后再派孙琳琳过去吗？”
皮勇皱着眉头道：“我知道，他要提拔孙琳琳，我没同意。”
万永军小眼睛转了几圈，附耳说了几句，皮勇若有所悟地点了点头。
此后，汪国栋来找皮勇，推荐了综治办主任项鸿波，熊小芸力挺群团办主任吴妹，匡云峰将经济发展办主任魏志高的简历递给了皮勇，并说了一番好话。
目前来看，至少有四个人选。
皮勇知道，这还没完。
果然，乡长进入他办公室，提出了他的推荐人选，是团工委书记房坤。
房坤今年27岁，年轻、灵活、热情，据说是县领导的亲戚。但是，团工委挂在群团工作办，房坤与群团工作办主任吴妹都是正股级，但名义上吴妹是群团领导，而且排名靠前。如果把房坤调任为党政办主任，那惟一令人信服的理由就是房坤是男同志，而且酒量不错。
皮勇和简耀商谈了二十分钟才结束。
第二天上午，皮勇在三楼会议室主持召开了乡党委会议。
会议审议了党建议题，其中包含对雷升留党察看一年的处罚决定，要经党委会议审定后报区委组织部备案。
然后，开始审议人事议题。
万永军手里拿着文稿，大声汇报道：“书记、乡长，各位领导，经过综合考察、充分酝酿，根据有关规定，结合我乡实际，拟对以下岗位
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