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了那么特别的新款衣物。
但红星服装厂经过扩建，已经成为了县重点工厂，销量下滑肯定不行。
上面的领导便让赵明生重新找设计师。
后来找的设计师功力不差，勉强稳住了厂子不断下滑的趋势。
但随着经济转型，越来越多的个人经营出现，花样繁多的款式逐渐在大众眼里成为日常。
大家伙看人家卖的衣服便宜又好看，当然不愿意再买供销社的衣服。
不仅是红星服装厂，改-革前的各大工厂都受到了一定冲击。
赵明生在红星服装厂干到了今年，实在救不回来了。
被迫宣布倒闭之后，便带着一家老小准备到京都某个工作。
不求跟以前一样当厂长，只求借着这么多年的经验，找个更稳定的地方。
结果，循着程徽月的招聘启事，两个老熟人就这么重逢了。
程徽月了解了一下他这几年的经历之后，当即拍案决定，聘他当自己生产线的厂长。
她招人就是这样，能力是第二位，首先要考虑的是人品。
而赵明生的人品她信得过，厂子给他很放心。
于是，赵明生便带着一家在京都留了下来。
住的是工厂旁边本就修好的员工宿舍。
程徽月开的工资很高，他只要干一年半载，再加上这么多年的存款，大小也能买个房。
找好厂长之后，程徽月便把招工人的工作交给了赵明生。
自己则联系起开业需要用到的舞台。
她的服装公司目前只有一个门面，准备在开业的时候摒弃传统的放鞭炮放花篮的模式，搞一个成衣走秀。
还要请各大媒体过来报道一下，把名气打出去！
这一方面程徽月没什么人脉，便去找沈亚兰。
她虽说还没有毕业，但班上有不少家里就是干新闻传媒的。
平时去兼职，也认识了一些有名气的报社。
一口吃不成个胖子，程徽月也不一定要出名的媒体，只要如实报道的，她都欢迎。
沈亚兰当然很乐意帮忙，跟几个要好的同学联系了一下，就给她弄到七八个报社的联系方式。
而对方听到她别开生面的开业仪式，也来了兴趣，希望先过来看看实况再做决定。
程徽月点头应下，跟他们约了时间。
等第一批成衣做好，舞台也搭好，就让他们过来采访。.
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