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出来由司令部直辖。军分区就管那几个地方团，然后给主力部队输血。
第三，正常设置三个军分区，玩人事安排微操，一个军分区辖好几个旅，也可能只有一个旅，甚至没有主力部队。好处是位置多了很多，好安排人。
袁飞还是比较头疼这个问题。
现在有升旅长（支队长）资历，可以直接升的人，无非就是孔捷、丁伟、王承柱。第二梯队邢志国，级别够但是差履历；李云龙，小处分太多，级别也低一些。同属于第二梯队的沈泉、王怀宝甚至还好上一些。尤其是沈泉，捡便宜多了次指挥大规模作战的经历。
而因为擅长征兵而变成征兵大队长的马力，在完成水泉征兵任务之后，也多次表示想回作战部队。罗震也算一个，算是第三梯队。
而杨四桓、李茂、廖泽明（榴弹炮营营长）显然比四个投诚团长高一些，但是高不到拿去。这里又是两级。
这样算下来，只有丁伟孔捷，显然不太够。那就得加上下一梯队，至少就有7个人能第一批升上去。
一个旅一个区，根本不够分。
而按照地缘来分三个军区，北方的水泉这一块，随时可能打仗，下辖5个旅（支队），都有可能。而最南的晋城，相对安稳的环境，可能一个主力团也没有。
这样一来，有个问题，那就是某人的能力履历，远比晋城军分区的司令员大，但是级别上确低半级甚至一级。
这种情况就得玩人事安排上的微操平衡，袁飞心思也不在这里。主观上，袁飞更认同司令部直辖主力部队，军分区只管地方团的办法，这样安排，军分区司令就比旅长（支队长）低半级，人事上，也好处理。