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主妇的逆袭

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第46章 不发工资(1/2)
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    身在社会,人本来就会有多种身份,以后也会去适应更多身份,相比于女人的拘谨,钟雅先一步开口缓解尴尬。

    “没有问题、我没有问题,咱新公司哪儿都好,我没有啥要提的。……就是,就是我想问问,咱这里这么忙,招不不招?”

    招工是在计划里的,量一直在上,就是因为缺人才给吧职工两班12小时工作制,但是钟雅和肖明丽都认为应该先平稳运行,然后再补充新人,而且职工平均工资出来之后,招聘会更有竞争力。

    “等等会招,你是想介绍人过来吗?”

    “我是想帮我家男人问问,看他能不能也来咱们公司,他那边效益不好,我家压力大,不想跟那里耗了,安雅食品半死不活也不是一两年的事了,上个月的工资到现在都没有发。”

    “安雅食品?”这四个字令钟雅猝不及防。

    “是啊,工资一降再降,后来干脆拖着不发了,现在连养家都成问题了,我男人在那个公司干了好几年了,要不是这样根本不想再换工作了。”

    “安雅食品不发工资?这是什么时候开始的事情?”在不知详情的外人看来,钟雅关心的事情确实有点八卦,可能是谈及眼前人最想吐槽的内容,女人的话渐渐多了起来。

    “就是这两个月的事情,之前老板不是找了个年轻漂亮的小三吗?给老板带来几个大生意,说是钱都被大生意压着,暂时发出不来,到也不是说不发,就说等。”

    “跳槽的人多吗?”钟雅继续问下去。

    “多,咋不多,有门路的都走了,像我们这种没有门路的只能干耗着,我原本在这个老公司也不行,所以俩人都不敢动。现在咱厂好了,我男人才起了心思。”

    见钟雅并没有不耐烦,女人接着说下去:“我男人是在包装工序开机器的,干了好多年了,有经验,跟咱们公司也对口。”

    在女人看来,钟雅不是个多话的人,很多时候在车间只是默默的看,细细的查,除了开短会说话之外,其他时候很少见多说什么,而且她不像以前的领导那样,下车间都是由车间副主任和班长陪同。

    那种威风凛凛走在队伍前面的官架子她从来没有,就算是发现操作中有不符合要求的,她也会主动联系责任人负责人去着重解决,小问题也是直接和职工沟通。

    “确实!行,我知道你的意思了,今天说这个事情我会放在心上,那你先回去,我们研究之后就会有通知下来。都是食品加工,你老公有经验,还是很有优势的。”

    钟雅并未承诺什么,因为在她的概念里,从那个家的脱离就是和邢东彻底划清了界限,除了女儿默默她身上有血缘割舍不掉之外,其他不该有更多牵扯。

    但是这种事情和自己本身是没有什么直接关系的,所以考虑这个问题不应该掺杂什么私人情感,对待这个事情,钟雅有心找肖明丽谈谈。

    回到宿舍肖明丽还没有回来,钟雅洗漱之后边看书边等待,她知道肖明丽不管多晚肯定都会回宿舍休息,这段时间她比自己还忙,忙着和公司对接,忙着给三店车间和二厂的上量,忙着准备婚礼,有公有私,所以时间总是拍得格外紧凑。

    “钟雅姐我回来啦!”肖明丽的声音里透着明媚的光:“我就知道你没睡,你快帮我看看,哪套好看?我们两个真的是太纠结了。”

    “都好看,哪套都很好看。”挑选婚纱钟雅是没有经验的,所以肖明丽邀请她一起去试装的时候钟雅一再推脱。

    “我觉得我脖子皮肤黑,不想穿这种低领的,但是萧何说我脖子长,穿这种凸现线条,他的西服我们很快就定下来了,我这个真是矛盾的很,怎么办?好纠结啊钟雅姐。”

    “我这段时间抽空琢磨了点化妆品,其中有一款气垫遮暇美白效果出奇的好,关键是涂上之后很服帖,一点都假白,我试给
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