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员工比老板还有钱

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第375章 宝富生活7.0版本(1/2)
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    在食尚集团的总部,陈天元总经理对着裘总连连敲门,带着一种期待的表情。

    因为陈天元有一个不错的主意。

    希望能够跟裘总探讨一下,顺便有机会的话,还能合作一波。

    现在宝富外卖已经变成了更加多元化的宝富生活。

    类型更多,不仅仅只有餐饮。

    陈天元可是非常聪明的总经理,他知道只有多跟裘总沟通,才有可能分配到更多的资源。

    关注到宝富生活的餐饮行业。

    自己食尚集团作为最早入驻,并且还是推广资源最多的商家。

    一定能够获得更多的好处。

    裘总抬起头,看到陈天元的兴奋神情,微微一笑。

    “陈总,有什么事情这么兴奋呢?”裘总问道。

    陈天元坐在裘总的办公室前的沙发上,先深深地吸了口气,然后滔滔不绝地说:“裘总,我最近研究了一个新的餐饮模式,我称之为***饭桌。这个模式的目的是为顾客提供干净、卫生、健康的午餐和晚餐,让他们在忙碌的工作生活中能够有一个美味的、放松的就餐时间。我希望得到您的意见和支持。”

    裘总静静地听着,然后沉思片刻,最终开口说道:“陈总,我明白你的初衷,这个***饭桌的模式确实具有一定的意义,能够满足顾客对于干净、卫生、健康餐饮的需求。”

    “然而,在商业角度上,我必须提醒你,这个模式可能只能以低价为主,利润空间有限。”

    显然,陈天元也知道。

    裘总这么天才的商业人物,一眼就能看出项目的优劣。

    所以不能托大。

    也不能吹嘘。

    只能如实地说。

    他坚定地说道:“是的,裘总,我明白这一点。虽然这个模式在商业上可能不会带来太多的利润,但是我们可以通过其他途径来弥补。”

    “比如,我们可以通过提供增值服务,如增加精致的桌布、独特的餐具,用心打造一个舒适的就餐环境,吸引更多的顾客。”

    “同时,我们也可以与社区合作,为有需要的人提供免费或优惠的餐饮服务,回馈社会。这样一来,我们虽然可能没有很高的利润,但至少能够做一些对社会有意义的事情。而有时候,一些项目并不一定都要以赚钱为主要目标,利益与意义也可以并存。”

    裘总听完陈天元的解释,微微点头,他也赞同陈天元的思维。

    他知道,陈天元是一个有远见的总经理。

    “陈总,你的想法很值得肯定。虽然利润可能不会很高,但是我们可以通过创新和多样化的方式来提升顾客体验,并且扩大我们的社会影响力。”

    “这个***饭桌的模式,可以试一试,或许在市场上会有一些回响。此外,还可以利用它作为品牌形象的一部分,将我们的关爱和责任传递给更多的人。”

    陈天元听到裘总的话,充满了信心和动力。

    然后又聊了很多的愿景。

    显然,这个健康理念就被提出来了,陈天元希望加到宝富生活当中去。

    裘总想了想,觉得这还是挺不错的。

    经过陈天元和裘总的讨论,他们决定加入一个健康餐模式,专为打工人、学生等人群提供平价健康的快餐。

    这个模式将以健康、安全和价廉为核心,致力于满足人们的日常餐饮需求,并且杜绝使用地沟油等低质食材。

    裘总让郭助理记录好,并批示将这个模式定义为宝富生活7.0模式。

    宝富生活7.0模式的目标是借助简单而实用的方式,为人们提供健康、营养丰富、绿色环保的快餐选择,尤其关注那些工作繁忙、时间紧迫的打工人和学生群体。

    该模式强调将健康食材和创新烹饪手法相结合,致力于为顾客提
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