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员工比老板还有钱

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第346章 宝富生活6.0版本(2/2)
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  具体怎么做,裘总没说,需要他们来完善和补充。

    这也是一种考验。

    毕竟裘总现在的事情这么多,给一个方向已经很不容易的。

    总不能让裘总把饭做好了,直接喂你吃吧!

    不现实。

    而且他们也不是这样的人,他们也希望开动脑筋,做一个好项目出来。

    让裘总能够轻松一点。

    不然光靠着裘总的话,他们是不会得到成长的。

    现在给了方向,就要好好配合。

    于是,他们开始讨论起来。

    “郭副总,我觉得高端团购很难做,关键点在于配送问题,我们一单利润很低”

    “配送的话怎么拿到别人那里,如果都是交给团长,很容易配送不到位,比如生鲜那些,放久一点就会烂了”

    “是啊”

    “不一定要做生鲜吧”

    “我看一些其他公司的买菜团长好像工资也低,也不配送,等自取的”

    “这跟楼下超市买有什么区别呢”

    “便宜一点吗,但是没有办法保证时效,还有商品的好坏”

    “我家楼下开始有一家团购,买了几次菜,都是烂的,不能吃”。

    郭猛现在也是学了裘总的思路,就是先交给大家讨论一番。

    正所谓,方法都是讨论出来的。

    他们也说了郭猛没有考虑到的问题。

    然后认真做了一下笔记后。

    郭猛清了清嗓子,开始发言。

    “大家的讨论都很好,我也写了几点,同时也记录了你们的想法”

    “高端团购,这个概念就定下来了”

    “团长的工资低问题,我刚刚想了一下,确实是有问题的”

    “我们的团购走高端,走质量路线,是包括配送,包括服务的”

    “因此,我想了一个办法,就是由宝富物流人员的人来做团长”

    “可以算是另外一份收入,到时候会让他们来报名”

    “简单来说,就是他们配送人员当团长,有一个好处,就是拿双份工资”

    “还是专业的配送,并且能够协调好原本的工作,因为我们宝富物流的工作安排并没有那么紧凑,一天配送的单量是很少的”

    “比如他是送这个小区的快递和物流,顺便拿个团购东西到附近,这不是很好吗”。

    ......

    等郭猛把自己的想法和规划说出来后,大家都鼓掌了。

    这个构想太棒了,让宝富快递员,宝富送物流的人去当团长。

    专业配送,分拣也专业。

    天才的想法啊!

    果然,郭猛能够当上副总,果然是靠自己实力的!

    其实,郭猛也没有想到,自己还真的能够想出解决办法,然后完善了方案。

    并且还筛选了一批更好配送的高端产品,宝富生活6.0版本就这么定下来了。

    过几天就能更新,然后按照慢慢运营尝试,再进行优化。

    在这一点上,郭猛很有信心。

    不能辜负裘总对自己的厚望。
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