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员工比老板还有钱

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第317章 技工贸还是贸工技(1/2)
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    “郭助理,我们参加的这个叫做未来发展论坛是吧”,裘总问道。

    “是的,裘总,我物色了一个人物,以前是做芯片的”

    “可惜跟其他的合伙人理念不合,最终出局了”,郭助理认真回答道。

    原来郭助理介绍的人叫做林一南,是一个真正的技术男。

    这个人出身在K城市,从小就非常热爱技术,刚有计算机时就拆开来研究。

    并且很快弄懂其中的门道,如果给他所有的原材料,他自己就能组装一台电脑。

    他也曾经出国留学过,看到国外高资金研发的技术,还有建立起来的技术壁垒,他回国后就想着努力发展技术。

    在计算机行业发光发热,还做出了一个发明。

    只是按照他所处的私企公司来说,研发成本的降低,一度让他感觉到窘迫,研发不下去了。

    没有资金,研发就是一个空谈。

    买材料需要钱,请人做报告需要钱,不可能所有的事情都是一个人做的,不太现实。

    因为涉及到非常多的试验数据,实验报告是非常复杂的。

    最终,他跟企业的负责人发生了矛盾。

    关键理念点在于,走技工贸还是走贸工技路线。

    技工贸,简单来说,就是技术、加工、贸易。

    这是企业能够创造价值的基本环节。

    技工贸,就是把技术放在第一位,销售放在最后一位。

    贸工技,就是把销售放在第一位,技术放在最后一位。

    对于私企来说,生存才是第一位。

    但是像林一南这种理想主义者,他不在乎赚钱,只需要技术能够提升,有技术成果出现。

    于是,最终的结果是林一南被踢走。

    虽然最后他拿到了一笔不错的补偿金,但是他并不开心。

    出来后有很多企业找到他,开出高工资,但是他只问一句话,你公司是走技工贸还是贸工技,前者才会进去。

    在较真的林一南固执理念下,硬是没有公司能够收服他。

    直到现在。

    会场上。

    终于轮到林一南讲话了。

    他讲的主题很简单,就是关于人才培养、技术创新、创新应用方面的。

    希望符合历史的发展规律,有着开放包容的心态,好好学习,好好吸收知识。

    并且指出创新始终是第一动能,创新能够驱动很多的发展战略。

    科学技术在此能够起到巨大的作用,目标是为了什么,为了不被卡脖子。

    另外,还要想着怎么为人类创造福祉,创造更美好的生活。

    一段话下来,大家昏昏欲睡。

    原因是林一南讲的概念性比较强,有点无趣。

    不过,裘总倒是听进去了。

    “裘总,你怎么林教授怎么样”,郭助理问了一句。

    “还挺好,就他了,帮我会后约着吃顿饭,我跟他聊聊”,裘总交代道。

    “好的,裘总”。

    五星级饭店。

    林一南刚来到。

    看到对面是裘总坐在主位置,旁边坐着郭助理。

    陈兵则是在另外一张桌子吃着东西,随时警惕周围的情况。

    郭助理热情介绍了裘总给林一南认识。

    裘总没多说什么,跟对手握了握手。

    坐下,先吃饭。

    林一南对这个裘总有所耳闻,但是今天一见好像有点年轻哦。

    没想到这么年轻的小伙子,创造了一个这么厉害的集团。

    见裘总没有说话,郭助理也配合着沉默,倒是让林一南有点尴尬了。

    裘总等菜上了之后,说了一句先吃饱再谈事情。

    因为在他看来,民以食为天。

   
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