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裘总稍微想了想，直接开口了，反正随便说说想法和方向就可以了。
目的是赚钱，为自己储备消耗资金。
“各位工程师，你们都做得非常好”
“作为一个有科技梦想的工程师，就是需要有这样的创新精神”
“刚刚那些产品，我看了设计图，都很有想法，进来的时候雷主管也给我提了一嘴，说这是大家集思广益的结果”
“我很欣慰，大家的创造力都激发起来了，我为你们感到骄傲”
裘总说到这里时，大家都显得很激动。
等到裘总话语稍微停顿了一下，就开始拼命鼓掌。
这种精神上的认可，比奖励来得更加直接，更加让人动容。
因为工资到了一定的程度，有了稳定的收入后，追求肯定会不一样。
像裘总以前的世界，为什么那么多的年轻人摆烂，无非就是公司给工资不到位，还拼命压榨。
甚至还有那些所谓的专家说，年轻人工资太高，不利于奋斗。
对此，裘总只想给他们送一些话，那就是专家们统统去扫地吧，看看买不起房，买不起车，吃不起饭时，说话还是不是这么嘴硬。
在宝富旗下任何一个子公司工作，得到的工资待遇，绝对是同行之上的水平，并且还有各种福利，其他保障全部都有。
所以大家都工作得非常安心，有动力去创造，为公司贡献更多的创意和项目。
裘总也不再废话，直接进入主题
“关于电脑这个项目，我刚刚也认真看了你们的设计，总体上是没有任何问题的”
“一些细节处方面，我再给你们一些建议，可以参考一下，如果不适合的话，就当我没说”
大家显然都在打开笔记本，准备记录裘总说的话。
还有一些聪明的工程师，直接打开录音功能，准备反复听听，可能对自己有很大的帮助呢。
“先从键盘和鼠标开始吧，你们做得设计很有新意，自动回巢功能，这肯定是非常利于办公的”
“但是别忘了，你们这个是要首先配合神圣使命游戏比赛那边，需要有配套的键盘和鼠标”
“因此，你们还要考虑到一些参数，就是高手或者职业选手，对于我们设计的键盘和鼠标，是否觉得好用”
有一个工程师就插了一句话，说他们的键盘和鼠标都是参考市面上，能够拿到的游戏键盘和鼠标数据，按照这个来做的。
“你们的做法还是不够直接，你们可以直接邀请，秦奋力的俱乐部，还有其他的高分选手，直接来试验新键盘”
“不要怕泄密的事情，签个保密协议就可以了”
工程师们把这个事情都记下来了，确实是非常实用又高效的建议。
裘总就是裘总，看问题总是那么一针见血。
“还有关于主机的问题，你们设计的抽屉式主机，还有屏幕方面，参数什么的都弄得不错”
“但是关于颜色方面，你们并没有写明，打算怎么做呢”
此时，雷小军回答道：“裘总，这边我们也在考虑，因为如果分批做很多的颜色，不知道哪种会比较受欢迎，纯黑色和纯白色或者是主流”
“但是因为我们这个是新品，抽屉式桌面，可能跟桌子颜色要搭才可以吧”
“一些游戏玩家可能根本就不差这个钱，如果说制定什么颜色，我们单独弄的话，也不行的”
“我们团队讨论了很多方案，还是找不到解决的方案”
其实，对于裘总来说，哪种方案都行，只能要多花钱，或者多亏钱就可以。
既然把宝富科技当做是赚钱的大头，那就好好出个方案吧。
配色不好解决，不知道如何解决。ap.
在裘总的认知中，电脑
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