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员工比老板还有钱

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第52章 风筝无人机(3/4)
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电池续航,另一方面做一个简单的风力涡轮装置,利用风力充电,至少可以保证无人机在天空能够持续工作四小时”

    陈大将有点疑惑,加风力涡轮过去,这不是增加重量吗?

    裘总表示,要对发电机进行优化,同时拿着对方带来的大将无人机样本看了看,有一些能减掉就减掉,但是大电池和风力涡轮必须加上去,比如后期放不了摄像机,承重其他的物品不行都可以。

    陈大将明白了,就是牺牲掉其他的功能,就是要搞续航。于是他表示应该行得通,要回去实验一下。

    裘总继续说,“还有就是数据传输的问题,因为要实现拉动效果,传感器要用到最高级那种,数据传输速度也要好,雷小军雷主管,这个到时候你们找宝富大数据团队帮忙,务必要做出来”

    “自动驾驭控制系统能做就做,还有看能不能手机控制,都尝试一番,这些都是附加项,不是主要的”

    雷小军应允了,裘总想了想,好像没有其他了。

    裘总问了一下,发现大家还在认真消化裘总说的话,有的人对着笔记本记录的东西开始冥想,于是裘总直接开溜。

    “任务就交给你们啦,有什么事情决定不了再找我”。

    说完,裘总就带着郭助理离开了。

    留下会议室一片寂静的人们,他们面面相觑,这个会议太快了吧,稍微讨论就拍板了。按照他们以往的工作经验,不得要一两个月才确定项目,然后再找供应链,后续半年才有可能出新品。

    可在宝富科技公司,以往的经验都失效了。

    不管是宝富科技公司员工懵,陈大将他们的团队人员更是非常震惊,这个会议速度,这个任务布置得简单粗暴,没有丝毫的拖泥带水。

    没办法,那就一起聊聊吧,来确定项目怎么推进才是最重要的。

    于是,当陈大将他们开口了之后,大家的气氛才变得正常,而针对项目如何实现裘总目标来做,大家不敢否定裘总的基本思路,只是一直在想办法。大家突然发现,这样也挺好的。

    规定了方向,不惜代价完成目标,不需要考虑市场预期,直接以需求目标作为中心,处理问题确实好高效啊。

    陈大将从宝富科技公司出来,还是比较震惊,果然这个裘总非常不简单,难怪能够做得这么成功,还得到苏天龙董事长的青睐。

    ...

    会议开完之后,雷小军找了自己团队的骨干继续讨论,越讨论越觉得这个项目有意思,如果真的能够把这个产品做出来,定价不贵的话,到时候或许自己作为路人甲都愿意买一台试试。

    雷小军跟陈大将聊了之后,发现无人机这个市场是有门槛的,机型一般都比较贵,因为懂得玩的人不会买便宜的无人机。也就是说,价格低的无人机反而是没有市场的。

    但雷小军却不这么认为,以他的眼光来看,无人机的市场不应该只是盯着发烧友来啊,我们可以尝试破圈层,让新手也能够轻松操作,这不也是可以的吗?

    裘总都给出这么明显的暗示了,把那些所谓的摄像装置都去掉,不是做一个低配好用版的无人机吗?

    用风筝无人机来打破圈层,哪怕没玩过无人机的人也会买来试试吧。

    只是到时候推广要怎么做呢,对了,那个裘总好像开了一个cn公司和视频公司,到时候应该可以找那边负责人帮忙一下。

    雷小军还在想着裘总的布局和含义,越想越觉得这个产品设计太巧妙了,简直是相当有意思的创意,他突然充满了冲动,很希望这个产品能够早点问世。

    但是工作还是要做的,慢慢来,于是雷小军找了大数据公司负责人秦浩,说了这个项目传输数据问题,甚至也找了地图公司负责人毛宁,看看定位问题如何处理。

    雷小军得到了兄弟公司的
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