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国的员工到底怎么回事。
他需要弄清楚他们对于这次出差的态度和想法。
托马斯找到艾薇儿，希望她能为他进行这个调查。
艾薇儿听到这个要求时，有些犹豫地问道：“老板，您真的认为有必要进行这个调查吗？我觉得我已经可以猜到他们的想法了。”
托马斯皱了皱眉头，他并不希望艾薇儿因为他的要求而感到困扰，但他也很想了解员工们的真实想法。
他深吸1口气，坚定地说道：“是的，我希望你能进行这个调查。我想了解员工们对于前往华国工作的态度，以及他们是否愿意回到鹰国。”
艾薇儿点了点头，表示愿意帮忙。
她立即着手进行这个调查，通过与被派到华国的员工进行交流和问卷调查，以获取他们的真实想法。
在调查过程中，艾薇儿逐渐了解到了1些惊人的事实。
原来，被派到华国的员工们并不仅仅是为了赚钱，他们对于在华国生活的舒适度也感到非常满意。
尽管派往华国的员工们的工资并不算高，但是在华国的生活成本相对较低，对于他们来说，这几乎等于是在度假。
这些事实让托马斯感到意外，也让艾薇儿感到震惊。
他们原以为员工们对于背井离乡、前往异国工作这个计划会有更多的抵触情绪，但实际上，员工们的反应却截然相反。
托马斯沉思了1会儿，他开始明白了员工们为什么对这个计划的态度如此轻松。
他们并不只是为了争夺华国市场的利益，而是真正享受在华国的生活。