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重回1981从造游戏机开始

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第113章 家族企业弊端(1/4)
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    在花钱这件事情上,赵安的担忧有理有据。

    三哥的年龄,好成长在物资匮乏的年代中。

    他们这一代人,远比现代人更明白什么叫节俭,也更珍惜辛辛苦苦挣来的每一分钱。

    赵安没有穿越之前,记得父母就是那样的人。

    明明家里的条件还可以,不至于在吃喝的事情上发愁,可是节俭的父母总是让人头痛。

    尤其是那些剩菜剩饭,即便家里有冰箱,也不应该存放超过24个小时。

    哪怕子女一遍又一遍的跟父母重复,即便放在冰箱之中也会慢慢的腐败变质,长时间存放不能再食用。

    可是节俭了一辈子的父母,对这件事根本听不进去。

    还有那些买回来就坏了的苹果,哪怕苹果上出现一个小范围的腐烂,也代表整个苹果已经不能食用。

    只要有一个地方出现溃烂,在人类肉眼看不到的领域,整个苹果都已经在内部发生腐败。

    就因为人类的眼睛不能像显微镜一样观察,家里的父母只会用水果刀切除掉溃烂的部分,然后继续去吃那些看上去完好的部分。

    对于一般的家庭而言,扔掉一个苹果并不会让家里瞬间跌落到过不下去的地步。.q.net

    更可气的是,父母不但不反省自己的错误,反而指责子女是个败家子儿。

    这种油盐不进的倔强,让子女也深感无奈。

    而在此时此刻,赵平虽然年龄上是一个年轻人,一个更容易接受新观点新知识的年轻人。

    尤其去到北美之后,应该更能接受当地的消费环境。

    可是,一个连自己安保都不愿意多花钱的人,当听到律师报价几百上千万美金的时候,谁能够保证这位三哥一定会愿意花这笔钱。

    “三哥,按照家族的血缘关系,我必须要喊你一声三哥。

    可是按照公司的职位,我是你的顶头上司,更是你的老板。

    我希望我跟你说的话,在涉及到公司事物的事情上,你不能给我阴奉阳违,更不能有折扣的去执行。

    如果我发现,你在执行公司决定的事情上有折扣,我会立即把你从管理层的岗位上撤走。

    立即从北美当地招聘一位职业经理人,我相信这段时间以来,你应该知道什么叫做职业经理人。

    到时候,会给他们安排几千万美金的安保,相信他们也会优先考虑公司的利益,而不是考虑要为公司节约多少钱。”赵安这番话说得很重,甚至有些戳人短处的意味在里面。

    很多亲兄弟乃至父子,就是因为听不进去这种很直接的劝告,导致兄弟风崩父子反目。

    赵安的这一番话,让远在大洋彼岸的赵平明显的一愣。

    那是因为没有心理准备,会听到自己四弟说出这样一番话。

    撤走…这不就是开除吗?

    赵平从来没有想到过,自己家老四能说出这样的话。

    人们都说上阵父子兵,打虎亲兄弟。

    在过往的人生教育中,从来没想到过兄弟之间会因为这些小事而翻脸。

    如果从这个岗位上被调走,那几乎等同于被打脸。

    但凡心理素质差一些的人,就意味着兄弟反目,或许还会闹得更僵。

    不过,仔细想一想这话似乎也没错。

    除去兄弟之间的情谊,生意场上只考虑利益的话,有这样的想法也合情合理。

    只是心里面能想通大道理,可是一时之间并不能接受而已。

    赵平现在依旧觉得,兄弟二人打电话聊的这些事情,无论如何都达不到要把自己调走的地步。

    你到底做错了什么?老四能说出这么严重的话。

    好像,也就是怪自己舍不得花钱雇保镖,更害怕自己舍不得花钱去雇律师。

    自己这
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