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经在利用这项福利待遇的漏洞薅羊毛。
每一家工厂都有即将要退休的员工，而这些即将要退休的员工很多时候都已不在接受实际工作。
不管怎么样，至少这些人还是正式职工人员名单中的一员。
真正利用的漏洞，是哪些刚退休不久的职工，这些人之前并未在研发岗位工作，很多时候都是一些管理岗位。
然而，就在小霸王游戏公司决定要给予补贴的当天，这些人看到报纸之后竟然跟厂里签了返聘合同。
工厂以返聘的名义，把这些曾经在厂里做管理岗位的职工，直接返聘到了研发岗位。
如果是一两位返聘职工也就罢了，某一家生产电容的工厂，一次性返聘了40多位已退休的职工。
并且把这些职工全部返聘回研发部门，让每一个人都能拿到500块钱的每月补贴。
仅仅只是这一家工厂，每个月就能从小霸王游戏公司手中领到2万块钱，一年下来就是24万整。
而这一切，赵安在短时间内并没有发现。
知道内情的人员，也不敢轻易向外界透露。
一旦小霸王游戏公司跟这家工厂暂停了合约，停止发放了每个月的补贴，那么向外界透露这些内幕的人员，必定会成为这家工厂的头号敌人。
到时候，这种吃里扒外的人，休想再在这家工厂待下去。
反正不是体制内发放的补贴，不会有上级领导追究，大家都抱着多一事不如少一事的心态。
正因为如此，在未来大半年的时间里，小霸王游戏公司发放的补贴进了这些人的腰包。
至于赵安如何得知这一切，这是后话…
就在此时，跟小霸王游戏公司合作最紧密的上海电子元器件5厂，也在积极的做着人员统计工作。
当人员名单很快统计出之后，厂长跟书记签上了自己的名字。
看着签了字的人员名单，厂长跟书记内心非常的感慨。
之前，因为身处高位，更容易获得4机部的内部消息。
凭借着敏锐的洞察力，厂长已经知晓未来电子元器件5厂一定会向市场经济靠拢。
到了那一天，就连电子元器5厂也会依靠市场订单谋生。
就算上级领导依旧支持研发费用，同时委派一些系统内的订单。
但是，无论是研发费用还是订单一定会大量削减。
而为了活下去，电子元器件5厂必须拥有在市场经济中生存的能力。
当第1次跟小霸王游戏公司签署代工协议的时候，虽然代工的数量远远超过大家的想象，动不动就上千万枚芯片起步。
可那个时候，大家仍然没有感觉到行业在变天。
即便小霸王游戏公司签署了核心处理器1亿枚芯片的订单之后，大家虽然做出了一系列被动的反应，但是那也都跟扩产扩能有关，并没有感知到更深层次的变革即将到来。
然而这一次，一家港商的公司直接跨越体制，直接用真金白银补贴厂里的员工。
这种放眼全球都不存在的工资发放模式，深深刺激到了每一个人。
小霸王游戏公司为什么要给大家发工资？
这样一个问题，显然每一个人都会问。
可是就是这么普普通通的一个问题，却能收获无数种答案跟猜想。
有人说，是小霸王游戏公司挣了太多的钱，给大家发放的这点补贴也仅仅是人家手中漏下来的那一点点油水。
觉得不应该过度猜想或者刻意的寻求一个答案，完全可以当成小霸王游戏公司老板的个人炫富行为。
只不过，这种猜想只是小部分人的个人主观印象，得不到绝大多数职工的支持。
大家不相信一个人会毫无理由毫无逻辑的，把自己的真金白银拿出来
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