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重生1976从知青开始

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第一百四十三章 原来是返城知青(2/3)
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    “如果在江宁省的其它县城有工作,你们愿意不愿意去?”

    “大哥!目前只要一份稳定的工作,每个月能养活自己,别说我们仨,很多像我们这样的都愿意,包括那些被迫离开宁城的……

    大哥你不知道,我们也不愿意过这样的生活,被人看不起。但我们都老大不小了,不愿意向家里伸手,不愿意吃闲饭……”

    “好了!有你这句话就够了!”刘岩说着,转过身对范建国和范建明说:“你俩把联系方式给他们。”

    接着对长发青年说道:“请放心!他们很快就会联系你们的。”刘岩指了指身边的范建国和范建明。

    然后又对躺在地上的两人说:“你俩可以起来了。告诉你们两分钟,都十几分钟了。”

    从金悦饭店出来,看着李跃进和他大伯以及庄妍上了车子离去之后。

    刘岩对范建国和范建明说:“你们尽快在报纸上刊登一个面对宁城和怀宁的招聘启事。

    招聘永峰竹器厂外区销售员,职责是拓展当地市场,销售永峰竹器厂的产品。

    记住!在招聘启事中,把产品目录分门别类列出来,让应聘者一目了然,以便结合自己的能力进行选择。

    同时,在招聘对象中,要求必须是初中以上文化水平、年龄在三十岁以下、有过上山下乡经历的无业知青。

    试用期三个月,试用期内根据销售额完成的情况,给予相应比例的提成。

    试用期后,除了每个月可以根据完成销售任务的业绩享受提成奖励,还可以享受每个月的基本底薪。

    至于销售额、利润、提成比例、以及基本底薪这些基数,你们要算清楚。

    尽可能让他们通过自己的努力,每个月能获得高于基本生活保障水平的收入。”

    “刘岩,你是想,通过解决回城知青的就业问题,同时进一步建立我们的产品销售渠道。”

    “对!这对企业和社会来说,是互惠互利的。

    今后的招聘对象,在同等条件下,优先考虑回城知青。

    我们要想尽办法给他们提供和创造就业的机会,把这部分人的积极性调动起来,进一步挖掘他们在某一方面的潜能。

    今后企业做大了,如果要设立各地的分支机构,管理人才和骨干人员就可以从这些人当中选拔。”

    接着,刘岩又对陆天海和黄晓阳说:“老同学,咱们都是知青,对知青有一种特殊的感情。

    目前回城知青就业的问题,还没有得到根本的解决,仅仅靠国家和社会是不够的。

    希望两位老同学能帮我一个忙,如果合资厂成立的话,招工的时候,请首先考虑解决回城知青,拜托了!”

    “刘岩,要说帮忙,从头开始就一直是你在帮我们。

    放心吧!一句话,从今天开始,我们公司在每一阶段的发展过程中,人员招聘首先会考虑解决回城知青就业。”

    1979年,华国城市积累的待业人员已达2000万,这是建国以来待业人数的最高值。

    在一些大城市中,平均每2.7户城市居民中有一个待业人员。

    在这些待业人员中,包括上山下乡的知识青年,以及六十年代初被精简回乡要求复工的人员,其中前者占多半。

    这使得我们国家就业形势突然严峻,加剧了社会治安的恶化。

    “解决回城知青就业的问题,刻不容缓。

    我们的企业,包括我们每个人,不能只考虑自身的发展。

    与此同时,也应该考虑国家和社会需要我们做什么。

    希望你们四位一定得将这件事情放在心上,作出表率,以此带动其他企业,共同为政府和社会排忧解难。

    我在此先谢谢兄弟们了!”说完,刘岩动情的给眼前的四个男人深深鞠
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