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没见过，像尤伶姐妹这么坏的人，你是不知道她们都干了啥呀？”
王才看到父母瞪着自己，觉得还是应该解释清楚，否则等会儿老大他们吃完饭撤退后，万一自己得瑟大劲了，再被父母混合双打修理一通。
到时候找谁说理去呀？
等到王才把尤伶三姐妹干的这些缺德事说完，王有根和谢冬娟顿时面面相觑，难掩不可思议神色。
原来他们只是听说过赵红玉被霸凌这事，剩下的就不知道了，这么说尤伶这家人还真是不冤枉。
反过来再看到儿子王才，幸亏是遇到了赵山河这样重情重义好哥们，否则要是这样混下去还不知道是什么结果呢？
想到这里谢冬娟扯了下闷头喝酒的丈夫，率先开口道，“山河，你也是谢姨和王叔看着长大的，谢谢你发财了没忘了大才这些小兄弟，今天我们彻底放心了，以后就让王才跟着你好好干吧。”
“谢姨、王叔，这点请您放心，我对大才小虎他们如同亲兄弟似的。这辈子只要他们不离不弃我必生死相依，只要有我吃的就有兄弟们喝的……”
想到前世随着下岗潮的到来，王才李虎等人下岗后身上没有一技之长，最后只能落魄一生。
现在有幸能够在一起，赵山河非常珍惜兄弟情义。
想到后世的海底捞制定的员工福利政策，对员工不仅关怀温暖备至，还设置股权激励政策。
还在每个月发工资时，都会额外再给员工的父母单独发五百元钱，感谢他们为公司培养出好员工。
这种投入结果收获到的，不仅是员工对企业的无限忠诚。
就算是有些企业来挖人，员工有了活思想的时候，每月都能领到公司给父母发的额外工资。
这些员工的父母就会力劝员工不要辞职，在市场经济的大背景下，尽管阴风日下人心不古。
不过海底捞的员工离职率，在同行业绝对是最低的，这是多么伟大的成就啊？
只是涉及到公司未来的发展，赵山河想的更多的是，如何才能够吸纳更多的优秀人才？
企业创业的三部曲，找项目、找资金、聚人才。
现在前边都没问题，只差最后的人才在哪里？