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不赞同。”
赵山河觉得还是阐明自己的观点，说起来厂里职工开假病假条泡蘑菇这事，也不是啥稀奇事。
大家心照不宣也就是了。
再说今天做到一起的，说起来都不是外人，赵山河也就开诚布公的接着说了起来。
“我觉得王才他们这些人有没有其他的办法，比如说可以先保留工作的前提下，给他们个机会出去闯荡下，如果确实觉得外边不适合他们再回来，这种方法不知道可不可行？”
“你以为机械厂是你们家开的呀？想上班就上班不想上班就休息，简直是无组织无纪律，我说山河你脑袋想的怎么都是天方夜谭那些事呢？”
孙国庆刚才听赵山河说，他其实并不支持王才他们离职下海，心里本来还挺高兴的，觉得这小子还挺明事理的，谁知说着说着就跑题了。
“你还别说，我觉得山河说的这事并非完全不可行，还真是可以商榷的……”
褚健本来一直没做声，要不说到底是当秘书出身的，非常善于揣摩领导意图。
其实他最清楚赵山河现在的处境和想法，现在单枪匹马确实不行。
并非在社会上招不到人，而是在创业初期首先就必须要知根知底。
王才李虎这些人说起来都是赵山河发小，大家从小玩到大可以说相互较了解。
从赵山河刚才说的话就听得出，并不支持他们离职下海，他当然也能明白赵山河的苦衷。
这一脚要真是迈出去了，搞得好自然没得说，要是搞的不好的话，想要回到厂里几无可能。
这种完全斩断后路的方式，也只有赵山河才有这个魄力。
要是王才等人最后灰头土脸回来了，丢的不光是王才李虎的脸，就连赵山河也无颜见江东父老。
不过褚健突然想起刚刚推行的一项政策，那就是【停薪留职】，这样在保持档案关系的情况下，如果到时候想回来上班还是允许的。
“停薪留职？真的可以这样吗？”
所有人都没有听到过这个词语，而赵山河一直冥思苦想的也是这个词，只是他知道怎么表达，却不知道这个专属名词叫什么？
毕竟前世他也没经历过这个事，不过隐隐知道应该会有办法的。
只是听褚健讲完以后，大家觉得还有个重要的环节没有搞清楚，那就是目前厂里还没有先例。
这咋整啊？