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新顺1730

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第六零一章 罗马和迦太基(2/4)
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、让更多的人因为公司发财,公司才能开始在议会主动挑起议题。

    现在,公司面临极大的困境,需要尽可能避免事情被讨论。

    我给公司董事会的建议,就是公司在政治上,应该提前布局,提前效忠。

    至少,要私下里接触威尔士亲王,并且提前和围绕在他身边的那些小爱国者们搞好关系。

    那些小爱国者们非常聪明,他们知道即便国王殿下与威尔士亲王如何的不合,最终成为国王的终究还是威尔士亲王。

    提前和这位亲王交好,意味着将来政治上的一帆风顺。

    我们的国王已经快要65岁了,即便身体很好,终究要蒙主的召唤。即便现在威尔士亲王非常不受国王殿下的喜爱,但没有人能撼动他的顺位。

    我们的王储殿下经常在公开场合宣称:【我的父亲是一个顽固、放纵、吝啬而严峻的军纪官,又是一个贪得无厌的昏君】

    可以预见,一旦威尔士亲王登基,很多现任的内阁大臣都要被撤换。

    并且一定会严厉批判他父亲的外交政策,以此划清与父亲的界限。

    这正是公司需要注意的地方。

    一位是四十岁、正值壮年的王子、第一顺位继承人;一位是年近七旬的国王。

    没有理由怀疑,我们的国王一定会走在王子的前面。

    而且,我们都知道,威尔士亲王竟然可以说一口流利的英语。

    只他可以说英语一点,就使他的地位无可撼动。

    当然,我必须提醒公司董事会的最为重要的一点,就是一定要转变思路。

    当公司真的准备将印度的土地税作为利润增长点时,就必须要考虑到,实际上,我们和国内圈地贵族的矛盾,实际上是可以化解的。因此我们才可以转而支持威尔士亲王,以及围绕在他身边的那些贵族们。

    如果不能理解公司模式的转变、不能考虑到公司财政报表中的利润构成比例即将发生改变,就不能够及时地转变思路,从而为公司带来巨大的隐患。

    一旦我们将土地税作为重要的利润收入,意味着我们不再需要进口大量的棉布在国内销售——棉布问题,是我们和那些圈地贵族以及纺织业主之间的最大问题。

    公司要学习的对象,不再是荷兰东印度公司,而是大顺——建立完善的文官体系、税收体系、税制体系。

    通过学习他们的科举制度,选拔公司内部自己的文官体系,并且使他们成为合格的地方官,完成和大顺地方官一样的最重要的任务,征税。

    公司的这种转变,董事会应该了解、并且要比其余股东更先明白这种转变带来的变化。

    这意味着,我们和圈地贵族实际上站在了一起。

    他们投资,我们分与利润,同时我们不在执着地追求棉布进口贸易,这将极大地缓和我们与国内敌人之间的对立。

    同时,也意味着,我们的敌人,将从圈地贵族转为议会的那些人。那些所谓要以国家利益为主导的人。

    他们可能加强希望议会拿到监管权,影响公司、控制公司。

    他们很可能以国家利益为借口,不准我们在印度竭泽而渔地收税,而是试图将印度打造为符合国内那些工业主们想要的印度。

    严重地压榨,将损害他们的诉求。

    但不严重地压榨,将影响我们的利润。

    对国内的那些工业主们而言,他们希望我们控制下的印度的农民,手里有钱去买他们的商品。

    但对我们而言,我们希望控制下的印度的农民,手里有钱交税。

    要知道,收税是利润率最高的商业模式。没有之一,因为一旦建立了统治,就几乎是零成本。

    如果他们手里还有钱买东西,只能证明一件事:

    我们的利润率,还有提升的空
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