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“安静，我知道你们有些人会不满，但我说过…大家是公司元老，我不会亏待任何一个兄弟。”
李子圣眼神犀利，凝视着下方。
众人瞬间安静。
没办法，他是老板，他说了算。
“首先，黄鑫小组业绩第一，个人业绩第一，同时担任小组主管和团队总管。”
李子圣看着手机上的业绩排行，将黄鑫推到了一个极高的位置。
其实让黄鑫当总管李子圣是经过深思熟虑的，最好的人选是万华炜和黄鑫两人，但黄鑫这人懂得感恩。从当初不留余力的帮助李子圣就能看出绝非白眼狼之辈，从对发小和表弟如同亲兄弟一般也能看出来他非常重感情，这样的人不适合当一个领导者，但绝对适合当领导者和员工之间的纽带。
而万华炜在这点比较欠缺，为人比较理性，更适合作为领导者培养。
“挖草，鑫哥你牛逼大了！”
黄乘龙满眼羡慕，搭着黄鑫的肩膀一阵吹捧，拍的他甚是舒服。
周围的朋友也纷纷传来贺喜，黄鑫竟是眼眶都有些湿润了。
他其实是个极度缺爱的人，不管是父爱还是母爱，谈这么多女朋友无非也就是缺爱的表现，当然这不是为他的渣辩解，渣还是挺渣的，缺爱也是真缺爱。
这让他非常渴望周围人的认同感，只要有人认同他肯定他，他就很容易把别人当作知己，要是有人帮助过他，滴水之恩也当涌泉相报，其实这也跟家庭背景有关系，大多数学习不好的年轻人在少年时期都有被家里人不断否定的经历，从而造成严重的心理创伤。.
如果有经历过的人，应该明白笔者说的意思。
李子圣看着黄鑫，朝他眨了眨眼。
“小组主管福利，该小组全业绩的0.5%额外提成，团队总管福利，该团队全业绩0.5%的额外提成！下个月15号发放！”
“噢！！！”
众人鼓掌欢呼，纷纷羡慕的看向黄鑫，这相当于股东的位置了阿！
个人业绩3%，加上小组业绩0.5%，全团队业绩0.5%，这都4%了！
特别是全团队业绩0.5%，这才是大头！
要知道目前他们团队一个月流水妥妥的超千万，就按照一千万业绩来算，黄鑫每个月都能白拿5万块！加上黄鑫自己的业绩，杂七杂八的，这一个月不得奔着10万快去了？
一步登天！
“当然，总管的0.5%不是白拿的，到时候团队里分发奖励之类的开销，总管是需要和公司共同承担的。”
李子圣安抚了一下众人，众人这才恍然大悟。
原来还有这义务！
“圣总，难道说我们未来公司还会再多出其他团队出来？”
万化炜立刻抓住了重点。
“没错，第二团队的总管已经确定，就是陈俊，到时候我们去了杭州通过社会普招进来的员工就会归纳在他名下。”
李子圣点点头。
众人又炸锅了！
黄鑫当总管也就不说什么了，心服口服。
这陈俊凭啥当第二团队的总管阿？！
跟陈俊混的比较熟的几个人则是一脸理所当然。
这逼这么能舔，没准给圣总舔舒服舔开心了呢？
妈的，早知道拍上司马屁这么管用，我也去学一学了！
“不是，你给圣哥了阿？”
张豪博瞪着眼睛看向陈俊。
陈俊笑笑没有说话。
“不是？你真给阿！”