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重生76:工业互联网帝国

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第260章 CEO天花板(1/2)
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    “如果你是思科的CEO,你觉得最迫在眉睫的是什么?”杨墨继续问道。

    “我觉得思科当务之急是获取成套的交换机技术,通过交换机和网关处理器的双重专利技术壁垒,把大多数潜在竞争者挡在门外……”约翰钱伯斯略一思索之后说道。

    “约翰!恭喜你,你成功的通过了思科董事会的面试!”杨墨面露赞许之色说道。

    “通过董事会面试?”约翰钱伯斯不解的问道。

    “约翰钱伯斯先生!我代表思科董事会,正式聘请你为思科执行总裁,主持公司全面工作,全权负责思科的整体规划和重大战略决策!”杨墨表情凝重的说道。

    “执行总裁?那莫格里奇先生呢?”约翰-钱伯斯问道。

    “莫格里奇继续担任公司CEO,是你在思科公司唯一的顶头上司,你们有重大决策分歧的时候,可以提交董事会决断!”杨墨解释道。

    约翰钱伯斯点点头说道:“董事长,我明白了!”

    “莫格里奇不但是思科第一阶段取得初步成果的功臣,还是代表红杉资本的董事会成员,又是你的顶头上司,有些时候,你还是要尊重尊重他的意见……”杨墨嘱咐道。

    约翰钱伯斯岂能听不出杨墨的话外之音?CEO莫格里奇是红杉资本的人,自己如果不能站在致远集团这边,他这个执行总裁估计也就是走个过场,而且自己选择站队致远集团,确实有莫大的好处,万一和莫格里奇在重大决策上有分歧,作为制衡,致远一定会为自己站台,而致远集团在董事会,有着压倒性的优势……

    想到这里,约翰钱伯斯信誓旦旦的保证道:“董事长,我明白您的良苦用心,我会处理好的……”

    “约翰,你应该也听说了,公司所有股东通过按比例稀释股权,拿出来5%的股权,用作期权激励,公司核心管理层和主要技术人员都有机会得到期权激励,不过,作为对应条件,需要跟公司签订竞业协议,包括你在内,能够做到吗?”杨墨沉吟片刻之后说道。

    “没问题!大家应该能够理解,期权激励和竞业协议捆绑,本就是惯例……”约翰钱伯斯爽快的说道。

    杨墨心说,老子大出血一下子拿出来5%的期权激励,就是为了绑住你………………………………………………………

    加利福尼亚州红木滩,距离甲骨文总部地址不远的一处咖啡馆。

    埃德奥德斯一边脱下身上的风衣,一边说道:“好久不见,安迪!非常抱歉!让您久等了,实在是脱不开身,股价暴跌,拉里现在是不断的给我们施加压力!”

    安迪贝托尔斯海姆微笑道:“没事,我也是刚到不久!”

    “安迪,听说您刚刚成立了一家风险投资公司,还没来得及恭喜你!”埃德奥德斯坐下之后,一脸诚恳的说道。

    “谢谢!埃德,我记得你说过,甲骨文达到1万人之后,你就会离开,现在是时候了,想不想加入安迪风投?”安迪贝托尔斯海姆微笑道。

    埃德奥德斯苦笑道:“可是现在甲骨文正陷入困境,我怎么能够在这个时候离开呢?”

    “埃德,你跟我一样,创业和风险投资才是我们最感兴趣的地方,早晚你都会离开,何不加入安迪风投,做你喜欢做的事。”安迪贝托尔斯海姆怂恿道。

    “可是现在离开甲骨文不是一个好的时机,你也知道,股价已经跌去80%……”埃德奥德斯心里明显有些松动,犹豫着说道。

    “埃德,你是我的朋友,安迪投资可以溢价15%收购你手里甲骨文的股票,这是董事会给我最大的权限……”安迪贝托尔斯海姆承诺道。

    安迪贝托尔斯海姆明显不是一个称职的风***司CEO,一上来就把自己的底价透露了出去,他豪爽洒脱的性格,并不擅长这种挤牙膏式的商业谈判。

  
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