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惠会延续这个节奏吗?”
对于这个问题,段凌霄很是满意,他觉得眼前这个年轻人很有想法,未来可期。
“应该不会,星河有星河的优势,普惠有普惠的特点,与其他科技公司相比,咱们的优势在于售后服务和外销形象比较好。”
“基于此,其实我会尝试让普惠靠娱乐圈的科幻电影靠拢,寻找新的方向。”
“谢谢段董,我没有问题了。”
听到这个消息,大家的兴趣一下被调动起来。
“娱乐圈?真的假的?那我们以后是不是也能和明星交流了?”
“啊?我的男神,这辈子能让我和他合个影,死也值得了。”
“行了,别臭美了你们,人家说的是畅想未来,又没说马上能实现。”
段凌霄看现场氛围又热闹起来,便举起话筒说道,“大家安静一下,各位还有问题吗?没有问题,我们进行下一项。”
等了一会儿,众人都没有要发言的意思,他就直接进入了大会下一项。
“接下来,我来安排一下人事任命。”
“先给大家介绍一下我身边的两位。这位大家都认识,就是我们技术部的哈雷总监。”.
“在正式接手普惠之前,我对他已经有了一些了解,认为他的能力和人品都值得信赖,所以,接下来的技术工作还是交由他来负责。”
“另一位是甄浩,这位是从创业初期就一直跟着我的兄弟,他懂技术而且擅长沟通,之前在星河担任行政主管。”
“为了让普惠能够快速进入正轨,甄浩将负责普惠的所有行政事务。并且,我将授予两位10%的股权,享受公司分红政策。”
话音一落,全场掌声雷动。
段凌霄示意大家安静一下,因为接下来才是重头戏。
“好了,大家不用这么激动,今天是普惠重生的第一天,我不希望把更多时间浪费在开会上,所以他们二人的自我介绍,留到私下,我相信你们之间很快会打成一片。”
“现在咱们直接进入大会最后一项,也是最重要的一项内容,就是员工去留问题,相信这也是大家所关心的事情。”
当众人听到这个问题之后,果然都安静下来了,这可关系着他们的留存,大家都挺直腰板,精神了不少。
段凌霄见到同事们都已经准备好,便正式进入主题。