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看着文件边淡淡的说：
“你们继续。”
朱丽娅冲顾霆深恭敬的一颔首，然后微微提高声音说：
“刚刚我做了自我介绍，现在我们开始进入会议主题。”
“这次会议主题，先前我在发给各位的通知里已经提到过，会议的主题就是建立顺畅的沟通渠道，和我对员工惩罚激励制度的一些修改建议。”
“通过我这两天跟公司中高层的沟通了解到，我们公司有些事项，因为各部门之间没办法好好的配合，导致项目完成时间超时，或者完成的质量打了折扣。”
“对于这种沟通不顺畅的事情，我觉得最主要的原因，还是公司各部门的工作职责内容不明确、不精细。”
“里面出现了工作内容的真空地带，或者是工作内容的重叠地带。”
“才导致有些时候，员工们不知道要不要做，或者是员工侥幸的认为，反正他不做，另外一个部门也会做。”
“久而久之，就出现了互相推诿的情况。”
“互相推诿久了，也就自然而然的出现沟通不顺畅的情况了。”
朱丽娅这番话一说出，众高层立即就点着头，都觉得朱丽娅说的有道理。
就连顾霆深听了，也微微侧头望了一眼朱丽娅。
朱丽娅作为这次会议的主持人，她就坐在主位的左边，也就是顾霆深的左边。
顾霆深侧头视线瞟向她的时候，她眼睛的余光立即就看到了。
顾霆深的这一瞟，让朱丽娅的心脏立即跳动速度快了好几个节奏。
朱丽娅在顾霆深面前已经刷了好几次存在感了，可顾霆深正眼都没有看她一眼。
而现在，顾霆深终于正眼瞟了她一眼了。
她心里暗自高兴，并暗暗激动的想：
果然，像顾霆深这样的男人，不是那种肤浅的只喜欢那种漂亮外表而没有内涵的女人。
肯定会喜欢她这种，有内涵的，对他的事业有帮助的女人。
此时的朱丽娅很高兴，但是她可不是一个轻易让自己喜怒形于色的女人。
紧接着，她又不动声色的继续在顾霆深面前表现自己说：
“对于我刚刚提出的我们公司部门之间出现的沟通问题，我觉得最好的解决办法就是，各部门尽早召集部门会议，尽快明确和精细你们部门的工作职责。”
“在部门工作职责修改好后，部门和部门之间再明确职责分界线。”
说到这里，朱丽娅的视线环视着在座的高层，问：
“我这个提议，在座的各位部门负责人觉得怎么样？”
部门负责人自然对这件事情没有意见。
不过，他们在表达态度之间，还是都下意识的望向了主位上的顾霆深。
顾霆深没有马上表态，他微微沉思了一下后，开口说：
“修改部门和员工的工作职责就是修改公司的《员工手册》内容了。这可不是一件小事情。”
“公司的《员工手册》就相当于一个国家的法律。需不需要修改，要怎么样修改，都要以严谨的态度对待。”
说到这里，顾霆深微微的顿了一下，然后视线朝着慕心坐的方向望去。