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脸上揉了两下，笑问道：
“怎么，还在为生女儿不开心啊？
你这样重男轻女的思想可要不得。”
沈泉嘟着嘴道：
“你和你爸两代单传了，我想给你生儿子嘛。”
林向东呵呵一乐：
“你想儿子，以后再接着生就是了。
老大是女儿更好。
大姐嘛，不会像男孩子那么调皮。
还会懂得照顾弟弟妹妹。”
沈泉终于开心起来，亲了林向东一口。
“这么讲的话，孩子们有个大姐更好。
那我第二胎争取生个儿子。
如果还是女儿，我就生三个，好不好？”
林向东又呵呵一乐：
“行，反正这里是港岛，你生三五个都没问题。”
沈泉又嘻嘻一笑：
“我最多生三个啦，到时候，我都有30岁了。”
沈泉温润的红唇贴了上来。
两人又开始温柔缠绵。
怀孕期间，沈泉的需求反而更强烈了。
林向东也只能小心翼翼，尽可能的温柔。
12月16日，周二了。
上午9点，刚一上班。
沈泉便带着一个文件夹进了林向东办公室。
“向东，这是我们昨天下午筛选出来的十位应聘者。
总体感觉都很不错，其中还四五个还比较突出。
只是，符合董事总经理应聘条件的只有两个。
遇上了今年这样的金融危机。
很多金融机构的日子都不好过。
个人能拿出600万美金应聘合伙人的太少了。”
林向东微笑着点头：
“我先看看吧。
富乐创投毕竟是一家初创公司。
那些在大机构做到一定职位的人。
或许会觉得到我们这里比较冒险。”
沈泉抿嘴一笑：
“这些人不知道，他们放弃了多么宝贵的机会。”
等沈泉掩门退了出去。
林向东点了一根烟，开始细看应聘者简历和资料。
20多分钟后，林向东将两份简历摊在面前。
又点了一根烟，乐了。
他是真没想到。
一个是未来的风投女王余新。
一个是未来阿里系的灵魂人物蔡宗信。
居然都来富乐创投应聘了。
余新今年30岁，百富勤投资部门的副总监。
蔡宗信今年33岁，银瑞达集团亚洲公司的副总监。
银瑞达是瑞典一家知名家族企业旗下的投资公司。
余新在简历中强调：
95年，她主导了百富勤4000万美金投资娃哈哈……
蔡宗信更多在强调他的学业和职业履历：
毕业于美国名校耶鲁大学，有经济学和法学双学位；
在纽约一家著名的律所工作过；
还在一家做bo咨询的公司任过职务；
之后，才在94年加入了银瑞达……
余新和蔡宗信应聘的都是执行总经理。
因为拿不出600万美金入伙。
林向东抽着烟，认真思考着。
这两员大将，一个都不能少。
其实，富乐创投有没有董事总经理。
林向东是无所谓的。
当初让沈泉起草招聘广告。
特意强调富乐创投2亿美金的资本规模。
以及董事总经理入股基金3%的门槛。
也是为了让富乐创投看起来比较正规。
同时又过滤掉那些没有自知之明的应聘者。
余新和蔡宗信，林向东都想留下
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