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败下阵来。
而且更气人的是，每当贺青青想要俱乐部旗下的学员在第二年的名次上更进一步，这些优秀学员都会被霸武堂用各种办法挖到他们的俱乐部训练参赛。
贺青青的俱乐部不是没有好苗子，可是在霸武堂面前，真武俱乐部憋屈得像个小媳妇。
优秀学员培养一个走一个，完全就像是专门为霸武堂培养人才的流水线一般。
凭着这几年的比赛成绩，虽然同样是老板，贺青青在霸武堂的老板面前一样是低了一个头。
人家风风光光地成为了涞东市散打搏击协会的副会长，贺青青只能在协会里面当个逢开会就只能举手投票的小理事。
听着副会长在台上道貌岸然地讲霸武堂的人才培养和运营，贺青青几乎被气吐了。
运营？培养？那叫挖墙脚好嘛！
可是霸武堂真的霸气，有了学员有了钱，再叫几个记者对霸武堂进行包装宣传。
记者的镜头对面满墙的证书和奖杯，通过媒体的再一宣传播放，摆在普通的学员面前的都是实打实的硬实力。
贺青青的真武俱乐部留不住优秀的学员，就只能一直乖乖地当好行业里的老二。
今年的市级比赛，贺青青没有其他念想，她只想翻盘。
接连两年被霸武堂按在地上摩擦，贺青青十分地不爽。
今年一开始，她就从加强了学员的管理，甚至不惜重金跟几个拔尖的学员签了合同。
免费提供各种训练条件不说，只要他们可以在市级比赛中击败霸武堂的学员拿下冠亚军，贺青青愿意把他们转聘为俱乐部教练，同时分配俱乐部的股份。
这样的运营力度，可以说贺青青是咬着牙根打算硬刚霸武堂，放手一搏。.
所以，这个月的内部挑战赛贺青青嘴上不说，心里十分重视。
由于初级班和中级班发生的群体争执，两个班日常的训练变得火气十足。
以前是教练还要在一旁不断叫喊督促，接下来的一周里，学员们个个十分自觉，连平时的体能训练，大家都会很自觉地多做几组。
这种火热的训练局面，两边的教练甚至有时都担心他们下课后会体力不支，忍不住暂停下来让学员们多休息一下。
陆阳的表现越来越好了，在不断的加练下，所有学员也注意到了他的改变。
他的动作标准如坐上了火箭一般的进步着，击打在护具上的力量每天都在增强，每一天见到他，都感觉眼前的他像是换了个人。