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经理办公室。
连续不断的键盘敲击声在夜里格外扰人心绪，林莉敲下一个回车，停住揉了揉睛明穴。
视线短暂模糊，重归清晰的那一刻，华景昂已经站在门外，礼貌地在门上叩了几下。
“请进，”林莉起身相迎，“实在不好意思，这么晚了还耽搁你的时间。”
“没有的事，是我打扰了。”华景昂在礼貌方面一向很娴熟，只是他的造访或多或少显得有些来者不善。
林莉为他倒了杯热水，华景昂顺势在沙发落座，接过水杯道谢时，他才发现林莉的面容泛着疲惫，精致的妆容被连轴转磨得黯淡无光，眼袋也比往常重了许多。
华景昂若有所思，一瞬间推翻了之前准备的所有腹稿，转而问道：“这次的变动，是谁的意思？”
林莉开口说话，精气神也习惯性往上提，尽管掩去自己的无力感：“是市场部共同商讨出来的结果，不过你放心，你们五个精英战士不会受到任何影响。”
华景昂其实不关心这个问题，但既然林莉主动提及，他也跟着确认了一下：“所以我们不会占那六十六个名额？”
“当然。”林莉眉头微扬。
华景昂将手里握住的水杯放在桌上，直接进入主题：“第二次演练的数据报告我都看了，整体比第一次好了很多，甚至连散户都有亮眼的表现，所以我不太理解邮件里给出的裁人理由。”
林莉微微颔首，她完全明白华景昂的困惑所在，只是神情来回变换，似乎有什么难言之隐：“我只能告诉你是一种及时止损。综合考量各方面因素，集团可能还是更适合规模更小的精细化培养模式，也许最理想的就是挑一批精英单独进行封闭式训练，但那样实验性又太强，满足不了集团现在对变现速度的要求。”
说着，林莉似笑非笑地摇了摇头，喃喃道：”唯一的目标只有又好又快又省钱啊……”
像说一个笑话似的。
华景昂不觉陷入沉默，林莉及时撇去这些不相关的情绪，拿到谈话的主动权：“对了，我还没有好好跟你聊过这一个月在新人营的感受呢。”
华景昂闻言抬起视线，诧异之余感到有一丝讽刺：“别说在新人营，就算在精英基地，这些年也没有哪一个经理会同我聊这种问题。”
林莉一怔，旋即露出明朗的笑：“竟有这种事？罗规那家伙不是一向能说会道吗？”
罗规是无领导集团的顶级经理人，管理精英基地，手下带的全是明星战士。自从华景昂调到新人营之后，这位罗经理就一门心思扑到了许全等人身上，最近与华景昂的联系，只剩下那一封封辞职申请驳回邮件里，潇洒又无情的审批签名。
华景昂不想过多回想曾经的日子，很快将话题拉回正途：“新人营挺好的，虽然训练节奏还是一样的满，但相比精英基地，氛围要轻松很多，也……新结识了一些朋友。”
言谈间，脑海里不由自主闪过无数画面，夜晚居多，头顶有时是明灯，有时是星空，人影却只有寥寥。
也许不是一些，只是一个。
林莉见他有些心不在焉，赶紧搭话道：“那有观察到什么有潜力的新人吗？”
华景昂还停留在回忆的画面里，神情忽然变得严肃：“我今晚过来，很大程度上也是为了这件事。”
林莉随之凝神。
“也许有新人展现出了过人的潜能，但这次人员规模调整之后，恐怕不足以在接下来的两个月内达到通过第一阶段筛选的水平，所以我要提前确认，如果集团是真心实意想要广纳人才，那么我可以向你们举荐，但如果只是简单基于新培养模式的试水，无法给予这些非传统背景出身的新人任何承诺，那么我建议——”
华景昂眼前满是那一片夜海，身畔的人抱着鲜花在寒风中欢笑，他渐渐很笃
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