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第五百九十九章:深刻教育(1/2)
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    吃完饭后,大家都喝了酒,我陪着老板直接从迎宾馆后门穿过小区侧门,我和老板独自在散步。

    “小王,你有我这个招牌,在基层办事可以少很多阻力,你要善于用,不能乱用,明白吗?”老板说。

    我不说话,摇了摇头。

    “举个例子吧,不出意外,你是我秘书的事,估摸着等你去挂职的时候马上就会被知道,越是这个时候,你越要保持低调谨慎,这样反而能得到别人的认可和尊重,那么你推进工作,无疑会更加顺利,我相信你这个坚守原则的人会理解这些。。”老板意味深长地说了这段话。

    “首长,您的意思是…”我没说下去。

    老板接过我的话头说:“做好事,说好话,为好人。”

    “你慢慢去体会吧!你以后终究会明白的。”老板说。

    …

    我们沉默地走了一段路,老板又说:“想去哪里有初步选择吗?”

    我看了一眼老板,说:“我想去湖西县。”

    “哦…”老板看了我一眼,然后笑着点了点头,没说话。

    “好好干,如果把某条路走出来,闯出来的话,以后不得了,现在经济形势这个样子,势必会有一段时间的经济增速放缓期,这个时候你就要尽快找到新的经济增长极。”老板今晚的话比较多,可能是因为快退休了。

    我默默地不说话。

    “我在当县里一把手的时候,有一次遇到一个***事件,其实我内心是很慌的,因为我不清楚到底是怎么回事?于是我问秘书,秘书告诉我是前任调走了,不少群众担心没人理旧账,所以就一起去反应情况了。”

    “我当时担子很重,如果我不去处理,那基本上以后的工作就没威信了,很多人等着看笑话呢!如果去处理了,万一出点什么事,那我就彻底完蛋了,那就真的里外不是人了。”老板抬起头看着天空,仿佛在回味着些什么。

    “首长,您这一路经历了很多事儿啊!这些都是宝贵的财富,您啥时候写点给我们看看啊?”我问。

    “有机会慢慢复述给你听。”我想,如果把老板的经历写成一本书,那必然要用最准确的语言、最合适的逻辑。

    “我们以前机会多,那会缺人才,只要你有学历,敢干,那就往上提,现在机会少了!现在大学生普及率,研究生普及率越来越多,所以必须优中选优,没有两把刷子是很难出头,所以说,如果是为了爬到什么级别,那可能会失望,体制内讲得是平均,出头很难!体制外出头机会大,但贫富差距大。”老板说。

    “首长,那您有没有特别遗憾的事呢?”我问。

    “特别遗憾的事,那肯定有啊,谁的人生是十全十美的啊?没有的!遗憾有,远的不说,说近的吧,道南的经济发展依旧是靠旧模式,我本来想有所动作的。远的的话,我任期内一直想推动县域经济体制改革,但时间短,还是没能推行,我很遗憾。”老板说。

    “最主要的,我看到很多道南的路线是要出问题的,可是我无法阻挡,外人看着我多风光啊!每天专车出行,警卫保卫,可在这点上,我还是愧对道南人民,任期时间太短了,我留下来其实也行,bj也会批准,毕竟任期内超龄也是不成文的规矩了,可是,我身体真的吃不消了,你阿姨之前和我说过,跟着我一辈子,还没一起去旅过游,我一想,还真是!以前太忙了!”老板满怀伤感地说。

    “首长,我觉得您做的很好了,您说得我都明白,这些也都是客观存在的啊,不是您故意如此的,我理解我尊重,我充分理解。”我说。

    “你现在还体会不了,等你当了主要领导,你就会慢慢体会我说的这些话!”老板盯着我看。

    “首长,这点其实我有点理解。”我说。

    “更重要的是地方债务,很多人觉得体制内不
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