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，不过战斗力也不强。”
听到教导团，洪戈文头脑中立刻浮现出了赵素的影子。
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周忠又说：“我们的工人赤卫队有3千人，这是一支强大的力量啊。”
说到这里，周忠充满期待地对洪戈文说：“洪戈文同志，工人赤卫队是由我创建和组织的，我对他们非常了解，他们大多是失业的产业工人，是真正的无产阶级，是最革命的，可是，他们虽然有高昂的革命热情，却缺乏武器和训练，2个月前，中央给我们调来一批军事干部对他们进行了训练，现在马上就要进行真正的作战，他们还缺乏整体的配合和指挥，我希望你来担任他们的副总指挥，指挥他们作战。”
洪戈文问：“我服从组织安排，周委员，目前赤卫队整体情况怎么样？”
“工人赤卫队是由工人纠察队发展起来的，成分是各行各业的工人，比如五金工人、人力车夫、汽车司机、建筑工人等等，现在分布在7个区，每个区编成了一个联队，每个联队有270人，下设大队、中队和小队，都是三三制，每个小队10人，只是他们编组的时间只有2个月，训练都是分散的，还没有集结进行统一训练的机会，联队长和党代表也都是2个月前才到任的。”
“那这两个月他们的训练是怎么进行的？”洪戈文不解地问。
军事训练需要场地，在广州这样繁华的城市，哪里有赤卫队秘密训练的地方呢？
“以我们这里的条件，当然没有办法像军队一样训练，我们手里缺枪，也缺手榴弹，更缺场地，只能在工人家里进行纸上谈兵。在纸上画地形，讲解枪和手榴弹的用法，讲解冲锋的要领等等，工人的家本来就小，一次也容纳不了太多人，因此我们的培训对象主要是小队长以上的干部，他们回去再培训本队的队员。”
洪戈文事先对***准备的不充分有思想准备，只是没有想到如此不充分，不要说各联队，就是小队之间的配合训练都无法进行，2千人听起来规模不小，有近一个小师的兵力，可是在没有配合的情况下作战，战斗力和乌合之众也差不多。
更重要的是，在这样的情况下，担任中高层的指挥人员对基层队员情况的了解几乎为零。战争胜利的要素是知己知彼，对自己的情况都不了解，又何谈对敌人情况的了解？
不知己不知彼，这是作战最忌讳的。