第430章 刘洪昌直接被提拔成后勤副主任，拿 16(1/2)
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“这个恐怕不行。”
食堂主任王主任是跟维修班班长的级别差不了多少。
食堂主任其实也就是一个大班长。
“刘师傅可是我们食堂的一员大将。而且他把三食堂管理的头头是道，正准备把他的方法推广到整个食堂呢？”
王主任心里巴不得刘洪昌走呢？
可是他不能说。
他更喜欢以前傻柱在的时候。
因为傻柱这个人嘴臭，而且瑕疵必报，很容易就把他给拿捏了，威胁不到自己的地位。
刘洪昌这个人平易近人，又任劳任怨，在群众中的名声又好。
现在又多才多艺，他害怕自己或许撑不到年底。
就得另谋他业了。
也不想在自己的领域做了那么久，都做顺手了。
再去别的地方当开荒牛。
何况他再有几年就退休啦？
“王主任，格局不要那么狭隘嘛？每位革命同志都是一块儿砖，哪里需要哪里搬。我觉得金班长的提议就不错。把他弄到维修来，不行，技术科也行。要是你们都不要，就让他委屈一下，来车间先给我做一段时间的副主任。等他熟悉了业务，我愿退位让贤。”
要不说苏锋是鬼难拿呢？
瞧人家这话说得漂亮。
一下子胡乱到维修组，接着再去技术科。
实在不行了，再来你的车间。
当副主任，美其名曰带带他。
实际上，一旦他转正，你就需要走，你走哪里去？
苏峰这些年干的也不错，没有苦劳也有功劳，怎么也得升个职？
而金班长，你还想升职？
你看看你捅下多大的篓子去了，直接顶替你，你下来当工人。
技术科，也一样。
虽然说你们都是以前都是有功劳的。
但是不能躺在功劳簿上混吃等死，出现了问题你们解决不了，那就是你们的失误。
刘洪昌不管去你们两家哪里，都得有人下来。
金班长高风亮节。
可技术科就不一样。
技术科科长冷笑，道：“要不然让他来，我走。”
技术科归总工管。
他们这个体系里，看的不是你资历有多老，也看的不是你技术有多牛，而是看你是几级工程师。
你刘洪昌是工程师吗？
你不是，甚至连技术员儿都不是。
还想在我们技术科混？
只能说你这次是瞎猫碰到死耗子？..
“好了，好了。”
杨厂长想了想看向李金宝道：“李主任，说说你的想法。”
李金宝微微一笑，合上小本本道：“既然杨厂长让我说说，那我就说说。”
“刘洪昌，人家本身就是食堂班班长，还是食堂采购科股长，既然领导都说了要给他加加担子，那我们就得给他加加担子。而不是直接把他调走。”
李金宝当然知道食堂的油水比较足，直接把他平调过去。
哪怕给他升一级，你这也是明升暗降。
“李主任，好的说说你的想法儿。”
杨厂长接着问。
“我的意思是不如在后勤设一个副主任。”
李金宝道：“至于待遇吗？那就暂定16级可好？”
李金宝的意思很明白。
他是我的副手儿，我带他。
后勤处，又是一个服务部门儿。
正好儿能跟机修还有车间都打交道。
还能管采购。
除了生产管不着，后面的都能涉猎。
最关键的他的级别跟在座的科长都一样。
甚至还比你们稍微低一级。
有的科长甚至都15级工资
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