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重生千禧再创业

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103 理发师等级制度(2/2)
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    李七天张大了嘴巴,还可以这样学理发?

    “这样来,还真行。依我看,高沙那边,就可以招收到足够的学徒了。”

    不仅要赚客户的钱,还要赚学徒的钱。

    打着不用花钱学理发的名义,让人签订卖身契。

    真有你的。

    “另外,在咱们得理发店里边,制定一个理发师等级制度,见习理发师算一级,普通理发师为二级,资深理发师为三级……只要通过考核,就能享受对应级别的待遇,只要水平上来了,就能从价位表上上来。

    咱们再制定能区别等级的胸针或者其他的标识,能让客户一眼就看出来,也让内部有一个竞争和向上的氛围。

    当然,除了技术路线,还可以走管理路线,咱们也要建立对应的人才培养模式,只要能力行,就是普通理发师,以后也可以当店长。”马志远说道。

    马志远综合了后世连锁理发店的经营模式,参考海底捞的人才培养模式。

    别人服务员都可以干店长,当公司领导的。

    自己这里,理发师也是可以当上店长,当领导的。

    只要能力够,忠诚度别太低,就可以给你足够的平台。

    至于理发师等级制度,那是要确立行业的标杆。

    等以后至美造型做大做强。

    至美造型理发师的等级制度,那就是行业的标准。

    以后别的理发店,你们价目表上的职称。

    你说是就是啊?

    有没有去至美造型考核过?

    拿到了等级证书没?

    没考核,没证书,你这职称靠谱么?

    想法是很好的,前途也是光明的,现在要做的就是给通往想法的方向,修路,并且一步一个脚印地走过去。

    不管是直营店,还是加盟店,此前都有过经验了。

    装修的队伍,也有大姑家的儿子,周松柏他们的装修公司来负责。

    一切照搬就是。

    马志远也不用太过去操心。

    他也顾不上。

    还要帮助自己的女朋友王芳学习数学呢。

    在他的帮助下,王芳上次考试,数学分数比上次提高了将近十分。

    在学校的名次,提高了一百多名。

    可是,有人不想让他窝在教室里边学习。

    刚和李七天谈妥了。

    周松那边就来电话了。

    马志远前段时间和他说过,范松华准备在高沙那边打造一个出版印刷基地。

    问宋杰有没有兴趣做印刷发行的生意。

    如果愿意做的话,可以帮他争取到一个好的优惠条件。

    宋松考虑了大概一个多星期。

    就把自己刚到手的废品回收站给处理了。

    购入印刷设备,在高沙那边购买了一个库房,开始做印刷公司了。

    范松华也给宋松争取到了一些税收和水电等方面的优惠。
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