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没什么，只是配方上的配置步骤不太符合我的个人习惯。”
“另外，如果按照配方上的配置步骤来配置药剂，难度会更高一些，所以我选择了更合适自己的方法。”
刚开始的时候，李察并不知道帕洛玛再生药剂是吉赛尔改良的药剂。
不过，听到吉赛尔和克丽丝蒂的对话后，他就知道自己刚才配置的再生药剂是吉赛尔改良的了。
因为吉赛尔的全名就是吉赛尔·帕洛玛。
虽然帕洛玛家族的人不只吉赛尔一个，但在纯白高塔药剂部，姓帕洛玛的药剂师只有吉赛尔。
再加上刚才的再生药剂三天前才被研发出来的，所以药剂的配方也不可能是吉赛尔从家族里面带出来的。
“只是不符合你的个人习惯和难度太高了，你就敢在考核现场改动配置步骤？”
吉赛尔怎么也没有想到，李察居然会因为这些原因改动配置步骤，一脸意外的看着他。
“考核现场改动配置步骤的确有风险，但不改动的话，通过考核的概率会更低。”
“既然都要冒险，那为什么不选择一个风险相对比较小的。”
李察缓缓说道。
从风险的角度来说，他的这个选择的确没什么问题。
但对于吉赛尔这种从学徒期间就接受正统药剂学习的药剂师来说，他的这个做法跟赌运气没什么区别。
配方的确可以改良，但每一次的改良都是严谨计算和多次尝试后的结果。
在没有任何准备的情况下直接改良，改良失败的概率高达99%。
虽然李察不是什么正经出身的药剂师，但他同样很清楚这一点。
在吉赛尔他们看来，他在考核现场改良配置步骤是一件很冒险的事情。
但他们不会知道，在他动手前，副脑已经模拟配置了上百上千次，计算出了成功率最高的方案。
正是因为副脑已经做完了这部分的工作，李察才敢在考核现场直接改良配置步骤。
吉赛尔神情复杂的看了他一眼，没有再说话，启动了升降圆台的法阵。
8号分塔。
有着吉赛尔带路，李察很顺利的来到了后勤部所在的8号分塔。
跟药剂部一样，后勤部也分为好几个不同的小组。
灵魂契约的签订和保管，是后勤部1组的工作内容。
8号分塔10楼。
后勤部1组组长的办公室，外表看起来只有三四十岁，长相帅气的提瓦·沃森先是打量了李察一眼，随后对着吉赛尔问道：
“吉赛尔组长，这位是？”
“他是李察·萨菲罗特，是今天刚通过药剂部考核的药剂师。”
吉赛尔缓缓说道。
虽然她只是在用正常的语气说话，但听到她那个仿佛天生就带有魅惑效果的软糯声音后，提瓦·沃森的心跳不由得跳快了几分。
刚通过药剂部考核的药剂师？
药剂部的考核不是还没有结束吗？
提瓦·沃森疑惑的看了李察一眼。
虽然不清楚具体的情况，但他并没有继续追问下去。
吉赛尔是药剂部部长克丽丝蒂最看重的学生，而且还是药剂部2组的组长。
她亲自带李察过来签订灵魂契约，就说明药剂部已经认可李察的能力。
就算以后出了什么问题，那也是药剂部内部的事情，跟他这个后勤部1组组长没什么关系。
“明白了，我这就让人将灵魂契约送过来。”
提瓦·沃森没有理会李察，对着吉赛尔说道。
“好的，麻烦你了。”
吉赛尔软糯诱人的声音再次响起。
“不麻烦，这是我应该做的。”
提瓦·沃森笑着说道。
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