返回

1988:重回人间混几年

首页
关灯
护眼
字体:
第418章 你们咋又来了?(4/5)
   存书签 书架管理 返回目录
    阅读提示:为防止内容获取不全,请勿使用浏览器阅读模式。

个个都恨不得把所有的三产单位搂在自个怀里……现在知道那一个个的全都是烫手山药了吧?”

    调侃了一句后,杨默又好奇了起来:“瞧着架势,我们的杜传明杜大部长今天应该是打算死磕到底了才对啊,怎么我回来的时候没见到他人影?意思是只是嘴巴说说而已,这半道就走了?”

    白蒙蒙嗤笑了起来:“哪能呐,那家伙连烟灰缸都带来了,一副不见到师父你就不肯走的架势,后来我直接烦不得那副在您办公室里烟熏火燎的样子,用你小徒弟的身份随便给他支了两招,这才把他打发走。”

    咦?

    杨默诧异地扭过头,看着表情隐隐有些得意的小徒弟:“你给他支了什么招,竟然让这家伙乖乖走了?”

    白蒙蒙很有些骄傲地挺了挺自己没什么规模的胸膛:“师父,虽然在您老人家眼里,我就是个什么都不会的笨蛋徒弟,但人家好歹也跟在你身边学了快一年了好不好,别的不说,一些粗浅的东西还是懂了些的……虽然这些东西在您眼里有些不入流,但应付杜传明那种空有学历,但肚子里没什么货的废材,还是基本上够了的。”

    说到这里,小徒弟将杨默的脑袋掰了回去,免得自家师父见到自己脸上的得意表情后又训自己一台:“其实我给杜部长支的招也很简单……”

    “我告诉他,师父你曾经说过,如今大部分三产单位之所以工作效率低下,管理混乱,产品品控不过关,其责任算下来,最多只有30%能归在基层职工的身上;”

    “用您老人家的说法就是,一家单位要是出现严重问题了,那么绝大部分责任都该划拨在中高层管理者的身上……对于一家以生产为主的小微企业而言,不管是中层还是高层,但凡你的工作脱离了第一线,基本上都是些只会添乱的无用之人;”

    “所以,只要你有这个魄力,把那些出了问题企业的中高层管理者全部开掉,然后再从基层随便挑选出几个相对比较服众的工人提拔上来,然后采取领导问责制,也就是不管是什么环节出了问题,该部门领导都是第一责任人,然后狠狠地罚,那90%的问题,基本上都可以迎刃而解……对于小微型生产企业而言,外行领导内行乃是大忌中的大忌,也是种种问题萌发的主要原因,但这种情况在大华公司下面的三产单位里,却是广泛存在着。”

    说道最后,白蒙蒙掩着嘴笑了起来:“你还真别说,师父你的名头还挺好使的,杜部长听了我的建议后,脸上青一阵白一阵地发了好一会儿呆,最后狠狠一拍大腿,就这么走了……走之前,还狠狠地向我倒了一番谢,说改天请我吃大餐呢!”

    杨默有些诧异地扭过头去,认真地看了小徒弟好一会儿,直到小徒弟脸上露出些许不安的表情后,这才笑了起来。

    “小白啊,原本我认为你学东西的确有些慢,但如今看来……”

    说到这,杨默很有些感慨地叹息了一声:“你说的对,毕竟也跟在为师身边快一年了,这么些日子下来,你的确也学到了不少东西……干的不错!”

    最后一句,却是对自家小徒弟由衷地肯定。

    虽然说他跟杜传明并不对付,他也不想现在就马上插手大华公司下属三产单位的事情,但一码归一码,白蒙蒙给杜传明说的那些话,的确是指出了那些三产单位目前存在的最核心问题,给出的建议虽然粗暴,但也不失为当下的一个可行之法。

    身为师父,见到自己教出来的徒弟有所长进,那些没有子女的人,很难会理解这种带着些许唏嘘的欣慰感。

    听到自家师父竟然正面给予了自己肯定,还说出了“干的不错”这四个字,白蒙蒙怔怔地呆在原地,连手里面的动作都停了下来。

    啪嗒~

    啪嗒~

    一颗颗豆大的泪珠不知怎的就忽然掉了下来,眼睛也变得红红的。


本章未完,请点击下一页继续阅读》》
上一页 目录 下一页